对上级满意度调查问卷 .pdfVIP

员工对上司满意度调查问卷

尊敬的同事，您好！为了加强公司管理治理水平,我们需要对各部门负责人进行管理水平的调查,在此需要您对您部门的负责人的管理

工作提出您宝贵的意见和建议,以便我们评估改善，请在您认为合适的选项上打√或者涂上阴影，谢谢！

填表注意事项:

1.请单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论

2.本问卷可不用署名，公司设专人收集及保管，您的意见将会被严格保密。

3.本问卷共40个问题，每题参考作答时间为5秒。选择的分数越高代表您越赞同描述的现象，相反分数越低代表您越不赞同所描述的现象。

选择结果只代表最接近您目前的状态或想法。请在你选择的分数上打√。有需要特别加以说明或建议的，可以在备注一栏填写。

基础信息

被评

被评估人

估人

被评估的时间范围:自(年/月/日):到(年/月/日):

进行此次评估的日期:(年/月/日):

调查内容及选项

维度分解维度非常有异完全不

现象描述赞同一般备注

赞同议赞同

1遵守公司的各项规章制度,并且能及时纠正我们出现的违规行为54321

2总是全身心地投入到工作当中,即使遇到困难也不懈怠54321

责任心与纪

3能够以身作则成为我们下属的好榜样54321

律性

4能够勇于承担因自身或下属过失而产生问题的责任54321

5成本意识很强，做事总是能考虑到如何为公司省钱54321

工作态度

6为达到工作目标而积极地争取资源，争取领导、同事的支持54321

7总是主动开展工作而并非一味等待我们下属提建议和汇报54321

主动性和创虽然现实资源很有限，但我的上司仍然可以创造出尽可能多的

854321

造性工作成果

9上司常在现有机制上提出有创新性的想法，并尝试推行落实54321

10上司善于发现资源，并进行整合、完善和加以利用54321

能给我们详细介绍本行业发展情况、现状、行业特点等知识，

1154321

有丰富的行业工作经验和资源

熟悉本部门内各岗位的工作要求、技能和程序，在工作能常以

专业知识1254