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2024年节后复工防疫工作方案

节后复工防疫工作方案1

根据商务部办公厅、国家卫生健康委办公厅印发的《零售、餐饮企业在病毒流行期间经营服

务防控指南的通知》、省商务厅《关于尽快组织商贸企业复工营业的紧急通知》、《市病毒感染

的肺炎防控指挥部关于做好企业复工和节后错峰返程疫情防控工作的通知》为有序推进全区商贸

企业复工工作，切实做好疫情防控和企业服务工作，特制定以下工作方案。

一、总体要求

落实排查“四个最严”，细化实化“七个到位”，坚持“外防输入、内防扩散”的工作准则，

扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，确保企业平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。

二、明确企业复工要求

全区商贸企业疫情防控必需保证群众生活必需(超市卖场)正常开工开业，同时周密做好复工

人员的疫情防控工作。连续生产经营的企业要确保稳定生产经营。如大型宾馆酒店、大型商场、

大型商超，要在我区I级应急响应防控措施解除前复工的企业，必须成立由主要负责人牵头的疫

情防控领导小组，坚持“外防输入、内防扩散”的工作准则，制定本企业疫情防控复工方案，细

化落实到班组、柜台，明确专人负责，切实加强疫情风险管控。企业需将疫情防控和复工方案提

前报到进行审批备案，经审批同意后，方可开工。复工企业要合理安排生产经营计划，坚决防止

安全生产事故的.发生。

(一)企业复工前要做到：

1.人员排查必须要见底。企业应制作员工和业主花名册，并按时填报企业职工从市区外返回

情况排查表，定期上报区商务局。要按照“能少则少，能近则近”原则组织用工，企业要组织对

每一名员工14天内去向进行排查。规劝本市以外员工不返岗，确有需要的，按规定完善落实企

业内部医学观察、自行隔离等措施，确保其返区后隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。

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2.防控物资必须要到位。企业要准备必需的防控物资，购置快速体温探测仪、消毒水、口罩

等疫情防控物资，并制作疫情防控物资清单。

3.隔离条件必须要完备。企业要落实隔离场所。企业内部不具备隔离条件的企业，要就近寻

找符合条件的隔离观察场所，落实员工隔离期间管控责任的保障工作。

4.防控措施必须要严实。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控体系，明确主

要责任人、分管负责人及部门班组负责人的工作责任，制定疫情防控应急预案和工作措施。企业

必须实施封闭管理，保留使用的出入口要设立明显标志和警示内容的检查站(岗)，所有进企人员

进行身份登记核查和测量体温，企业要每日对全体上班员工进行体温检测，形成员工测温记录本

并按规定上报复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等。企业要做好场地的通风、

消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。

5.安全生产必须要达标。企业要进一步压实安全生产主体责任，开展安全生产自查自纠，对

查出隐患未及时整改到位，不具备安全生产条件的，一律不得复工。

(二)企业复工后要做到：

1.严格落实管理。企业必须实行严格的管理，做好员工进企业体温测量，记录姓名、身体状

况等信息，外来人员体温无异常、佩戴口罩方可进入。

2.严格实行卫生防护。在岗员工上班必须佩戴口罩，并且4小时一换;在岗员工必须定时测

量体温，每天至少2次。

3.严格执行消毒消杀。企业必须定时对厕所、食堂、电梯等公共场所的设施、场地、设备进

行消毒杀菌处理，每天至少3次;尽量不使用中央空调，如确需使用，必须采取进风消毒过滤;对

集中办公区域、经营场所、应进行定时强制性通风换气;对会议室、餐厅、电梯等人员密集场所

应进行定期消毒。企业应加强员工呼吸道传染病防治知识宣教，提高防病意识，自觉做到尽量不

外出、减少不必要的外出。加强企业环境卫生整治，消除卫生死角。

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4.严格禁止群聚活动。企业要引导员工不聚会、不会友、不聚餐、少开会，必须召开的会议

尽可能减少参会人员、压缩会议时间，具备条件的可采取电视电话会议或网络语音会议形式，要

暂停企业员工前往重点疫区的出差安排，尽量减少员工外出出差安排。

5.严格把关食堂安全。禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸

汽消毒，加工环节严格生熟分开，员工实行分餐制，不得集中用餐。

6.严格实行信息上报。企业每日必须按