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工会组织建设方案

一、引言

工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，在维护职工合法权益、

协调劳动关系、促进企业发展等方面发挥着重要作用。为了更好地发

挥工会的职能，提高工会工作的质量和效率，特制定本工会组织建设

方案。

二、工会组织建设的目标

1、加强工会组织的规范化建设，完善工会组织机构和工作制度，

提高工会工作的科学化、民主化、法制化水平。

2、增强工会组织的凝聚力和吸引力，提高职工的入会率，使工会

组织真正成为职工信赖的职工之家“”。

3、切实维护职工的合法权益，协调劳动关系，促进企业和谐稳定

发展。

4、提高职工的素质和技能，推动企业创新发展，为实现企业的战

略目标贡献力量。

三、工会组织建设的原则

1、坚持党的领导。工会组织建设必须始终坚持党的领导，贯彻党

的路线方针政策，确保工会工作的正确方向。

2、依法依规建设。工会组织建设必须严格遵守《工会法》、《中

国工会章程》等法律法规和规章制度，依法履行工会的职责和权利。

3、服务职工为本。工会组织建设必须以服务职工为出发点和落脚

点，密切联系职工群众，倾听职工的呼声，反映职工的诉求，为职工

办实事、做好事、解难事。

4、改革创新发展。工会组织建设必须适应新形势、新任务的要求，

不断改革创新工会的组织体制、运行机制和活动方式，增强工会组织

的活力和战斗力。

四、工会组织的架构及职责

1、工会会员代表大会

工会会员代表大会是工会的最高权力机构，负责审议和决定工会的

重大事项。其职责包括：审议和批准工会委员会的工作报告和财务工

作报告；选举和罢免工会委员会和经费审查委员会的成员；讨论决定

工会的工作方针和任务；审查和监督工会经费的使用情况等。

2、工会委员会

工会委员会是工会会员代表大会的常设机构，负责主持工会的日常

工作。其职责包括：执行会员代表大会的决议和上级工会的决定；组

织职工参与企业的民主管理和民主监督；维护职工的合法权益，协调

劳动关系；组织开展职工的教育培训、劳动竞赛、文化体育等活动；

管理工会的经费和资产等。

3、经费审查委员会

经费审查委员会负责审查工会经费的收支和资产管理情况。其职责

包括：审查工会经费的预算、决算；审查工会经费的收支情况和财务

制度的执行情况；监督工会经费的合理使用和资产管理情况；向会员

代表大会报告经费审查情况等。

4、女职工委员会

女职工委员会负责维护女职工的特殊权益。其职责包括：宣传贯彻

有关女职工权益保护的法律法规和政策；组织开展女职工的教育培训、

劳动竞赛、文化体育等活动；维护女职工的特殊权益，协调解决女职

工在劳动就业、工资福利、社会保险、生育保护等方面的问题。

5、工会小组

工会小组是工会组织的基层单位，负责组织职工开展日常的工会活

动。其职责包括：组织职工学习法律法规和政策；反映职工的意见和

诉求；组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动；协助工会委员会

做好会员的发展和管理工作等。

五、工会会员的发展与管理

1、会员发展

（1）广泛宣传工会的性质、宗旨和作用，提高职工对工会的认识

和了解，增强职工的入会意愿。

（2）按照自愿申请、组织审批的原则，积极发展职工入会。对于

符合入会条件的职工，及时办理入会手续，并发放会员证。

（3）加强对新入会会员的教育培训，使他们了解工会的基本知识

和权利义务，增强会员意识。

2、会员管理

（1）建立健全会员档案，对会员的基本信息、入会时间、会费缴

纳情况等进行详细记录。

（2）加强会员会籍管理，及时办理会员的转会、退会手续。

（3）定期对会员进行清查和核实，确保会员信息的准确性和完整

性。

六、工会经费的来源与管理

1、经费来源

（1）工会会员缴纳的会费。

（2）企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。

（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入。

（4）人民政府的补助。

（5）其他收入。

2、经费管理

（1）严格遵守国家有关财务制度和工会经费管理的规定，依法收

好、管好、用好工会经费。

（2）建立健全工会经费预算、决算制度，加强经费预算的编制、