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区直机关党建工作总结

今年来，区直机关党建工作在区委的正确领导和市直机关工委的指导下，按照全面从严治党和市委、区委的工作部署要求，强化主责主业意识，以开展“两学一做”学习教育、“机关党旗红，建设新XX”主题实践活动和实施“1263”党建工作机制为抓手，围绕中心、服务大局、积极作为，不断提升机关党建工作科学化水平，为推进建设智造生态新城区提供了有力保障。一些做法先后得到国家和省市区党政机关主办媒体的宣传70多篇(次)，其中，中央文明办4次、省直机关工委和省文明办6次，区直机关工委被泉州市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

一、突出思想引领，夯实思想政治根基

区直机关工委及机关各级党组织始终坚持用马克思主义中国化最新理论成果武装党员干部，深化创建学习型党组织活动，提升机关党员干部的整体素质，夯实机关党的思想政治基础。

(一)坚持理论武装头脑。结合开展“两学一做”学习教育，采取个人自学、集体学习、观看电教片、上党课等形式，深入推进学习型党组织建设。组织系统党员深入学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和省第十次、市第十二次、区第五次党代会精神、习总书记系列重要讲话精神、各级纪委全会精神、党风廉政建设等会议精神，自觉学习贯彻中国特色社会主义理论、《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等，了解掌握党的路线、方针、政策和法规，深化中国特色社会主义、中国梦学习宣传教育，进一步丰富学习活动载体、激发各支部党员干部的学习热情和锤炼党员干部党性，引导党员干部用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推进工作。

(二)深入开展“两学一做”学习教育。在坚持各项学习制度的基础上，突出方法创新，积极营造机关党员干部良好的学习氛围，扎实推进“两学一做”学习教育：一是融入工作学，结合机关党组织领导班子换届，把“两学一做”要求贯穿换届工作全过程。二是集中助学，组织党员集中学习，印发竞赛题目，登录“党员e家”，参与知识竞赛，提高党员参赛积极性。三是结对帮教，区别在岗党员和退休党员两个不同层次的主体，针对居住分散党员，特别是退休干部党员，采取“多帮一”、“一对一”等方式，使每名党员都能真正读懂、学会、悟透党章党规、系列讲话精神，参与到知识竞赛活动中来。四是针对问题整改，做到“七个一”：即:上一堂党课(由单位党员领导分别为党员干部上一次党课);组织一次理论辅导(邀请市讲师团领导为党员干部进行一次理论辅导);开展一次典型教育(采取“七一”期间lsquo;一先两优rsquo;评选表彰、观看电教片、阅读典型案例材料等形式开展一次典型教育);认真研读一些学习篇目(采取集中学习和党员干部自学相结合，认真研读《党章》、“讲话”、推荐书目、文件等文献资料);撰写一篇心得体会文章(通过学习讨论，每个党员撰写一篇具有思想性、理论性和有深度的心得体会文章);一次集中交流讨论活动(组织党员干部开展专题讨论，交流心得体会);查找和解决一些存在问题(在学习过程中，坚持以上率下，组织专题学习讨论，通过“五查五看”等深入查找并认真解决一些思想、作风、工作中存在的现实问题)。今年来，共赠送《支部生活》图书720本，推荐第十批优秀阅读图书15本。

二、狠抓党建创先活动，推进基层组织建设

坚持把机关党建创先活动作为加强基层党组织建设的重要抓手，积极打造机关党建特色品牌。

(一)致力党建创先工作。区直机关工委历来重视机关党建创先工作，把打造机关党建特色品牌作为纪念建党95周年的献礼工程来抓，深入创建第六轮“党建工作先进单位”、第七轮“五好”党支部活动，召开会议并专门下发文件部署党建创先活动综合考评工作，进一步健全完善机关党建工作评价体系。系统党委在所属各创建单位自查自评的基础上，在本系统内组织党建创先活动情况检查，并向区直机关工委报告检查情况，使机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到明显提高，形成了党建创先活动的浓厚氛围，取得了抓创建、促党建、促业务的明显成效。今年“七.一”期间，区直机关受市委、区委表彰的“先进基层党组织”分别有3个、5个，“优秀共产党员”分别有2名、6名，“优秀党务工作者”分别有1名、5名。

(二)提升“1263”工作机制建设水平。区直机关工委把推行“1263”机关党建工作机制作为新时期推动机关党的建设的有力抓手，及时纳入党建工作责任书和党务干部培训的重要内容，结合党建创先活动检查和精神文明创建考评加强具体指导和督查，常态化推进“1263”机关党建工作机制的实施。在推动“1263”机关党建工作机制在区直机关实现全覆盖的基础上，持续抓好示范提升工作。区检察院、区委组织部、财政局、国土资源局等党支部坚持落实“AB”岗制度、区委组织部党支部实行每月“3+1”实绩公示制度，有力地推动和改进了工作，取得较好实效。目前