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抚州酒吧营销招聘文案策划
一、岗位要求：
1.营销总监
岗位职责：
-制定并执行酒吧的营销计划和策略，提升品牌知名度和销售额；
-管理市场调研和竞争分析，了解顾客需求和市场变化；
-协调各部门合作，确保营销活动的有效执行和实施；
-分析销售数据和绩效指标，及时调整营销策略。
岗位要求：
-本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；
-3年以上酒吧或相关行业工作经验，2年以上团队管理经验；
-具有较强的市场洞察力和营销策略制定能力；
-良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2.社交媒体营销专员
岗位职责：
-负责酒吧的社交媒体平台的管理和运营，提升粉丝互动和用户粘性；
-制定和执行社交媒体推广策略，提升品牌知名度和活动曝光度；
-策划和组织线上线下营销活动，吸引更多顾客前来消费；
-分析社交媒体数据和用户反馈，及时调整营销策略。
岗位要求：
-大专及以上学历，市场营销、传媒广告等相关专业优先；
-2年以上社交媒体运营或品牌推广经验，熟悉各大社交平台；
-具有创新意识和营销策略制定能力；
-对美食文化和时尚潮流有一定了解，有相关行业经验者优先。
3.促销活动策划专员
岗位职责：
-策划和组织各类促销活动，提升销售额和用户体验；
-制定促销方案和活动方案，确保活动目标的达成；
-搜集分析市场信息和客户反馈，调整促销策略；
-拓展促销渠道，增加用户来源和消费频次。
岗位要求：
-大专及以上学历，市场营销、活动策划等相关专业优先；
-2年以上促销活动策划或品牌推广经验，有成功案例者优先；
-具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
-对时尚潮流和市场趋势有一定了解，有相关行业经验者优先。
二、薪资福利：
-各岗位的薪资待遇根据个人能力和工作表现而定，公司提供具有竞争力的薪酬福利；
-公司提供完善的健康保险和带薪年假福利；
-公司提供专业的培训和晋升机会，帮助员工不断提升自我。
三、招聘流程：
1.简历筛选：对符合要求的求职者进行简历筛选及电话沟通；
2.面试选拔：符合条件者将进入面试环节，包括笔试及面试，最终确定招聘人选；
3.入职培训：新员工入职后将接受公司的培训，熟悉工作内容和团队合作。
如果您对抚州酒吧营销招聘计划感兴趣，并符合以上岗位要求，请将个人简历发送至公司
招聘邮箱：****************，我们期待您的加入！让我们一起打造抚州最时尚的酒吧，
为顾客提供前所未有的美好体验！
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