- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
关注每一棵幼苗
透过学习,再联系实际,使我感悟到:教师的人生,还就应有创新精神。年年春草绿,年年草不同。而我们的学生亦是如此,因为人与人之间存在差异,所以教育既要面向全体学生,又要尊重每个学生的个性特点。因材施教的目的是为了调动每一个学生的学习用心性、主动性,让每一个学生主动地、活泼地发展。在组织教学中把整体教学、分组教学与个别教学结合起来;在教育过程中,贯彻个别对待的原则,讲求一把钥匙开一把锁。学生们像一朵朵稚嫩的小花苗儿,但每一颗都有与众不同的可人之处。因此便更需要我们用不同的方法用爱心去浇灌、呵护。
您可能关注的文档
- 关于小学生厌学现象.docx
- 观堡小学美术课后服务简报 - 副本.docx
- 观察物体(三)第1课时.docx
- 观看宁夏“空中课堂”应注意的问题.docx
- 管理文件和文件夹.docx
- 管理文件和文件夹2.docx
- 广西7月高二联考·语文评分细则.pdf
- 归一问题练习题.doc
- 归总问题练习题.doc
- 规范隆德县中小学、幼儿园教师教案.docx
- 2024年内蒙古包头市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库【典优】.docx
- 2024年内蒙古伊克昭盟企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试大全新版.docx
- 2024年北京市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库(名校卷).docx
- 2024年内蒙古呼伦贝尔市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库精品(易错题).docx
- 2024年内蒙古通辽市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库【网校专用】.docx
- 2024年内蒙古伊克昭盟企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库精品(巩固).docx
- 人教版一年级上册数学第六单元《1120个数的认识》试卷2.doc
- 六年级英语人教三起上册单元测试Unit 4 I have a pen pal 02含答案.pdf
- 099表格简历多款.pdf
- 人教版六年级上学期数学期中测试题1.doc
文档评论(0)