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2024年最新工会换届工作报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我代表2024年工会换届工作组，向大家汇报我们在过去
一年中工会换届工作的情况和取得的成果。在过去的一年中，我们紧
紧围绕工会工作的中心使命，以服务职工群众的根本利益为出发点和
落脚点，积极开展工会工作，取得了多项重要的成绩。
一、工会组织建设成效明显
在过去的一年里，我们注重工会组织建设，努力提高工会组织的
凝聚力和组织力。我们积极推进工会基层组织的建设，加强工会会员
队伍建设。通过定期组织工会会员培训、开展工会志愿服务活动等方
式，提高会员的参与意识和自主管理意识。截至目前，我单位工会会
员人数已达到350人，会员覆盖率达到90%以上。此外，我们还加强了
工会与职工之间的联系，建立了工会委员会有关职工利益诉求和问题
反映的常态化机制，确保职工的合法权益得到维护。
二、工会活动丰富多彩
在过去的一年中，我们不断丰富工会活动内容，提高活动的实效
性和针对性。我们组织开展了丰富多彩的职工文体活动，如篮球比
赛、羽毛球比赛、游泳比赛等，增强了职工之间的交流和凝聚力。我
们还组织开展了各类技能培训和讲座，提高了职工的业务能力和知识
水平。此外，我们还注重关心职工的身心健康，开展了健康体检、健
康讲座等活动，提高了职工的健康意识和生活质量。
三、解决职工关切问题
在过去的一年里，我们认真听取职工的意见和建议，积极解决职
工关切的问题。我们建立了问题反映和回复的渠道，及时解决职工提
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出的各类问题。同时，我们还积极维护职工的合法权益，与企业进行
协商和沟通，为职工争取福利待遇。在面对企业调整和变动时，我们
及时与企业进行协商，保障了职工的合法权益。
四、加强职工培训能力提升
在过去的一年里，我们注重提升职工的技能和综合素质。我们组
织企业内部的技术培训，提高职工的专业能力。同时，我们还与外部
专业机构合作，开展职工进修和提升班，提升职工的综合素质和竞争
力。通过这些努力，我们有效提高了职工的职业能力和发展潜力，为
职工群体的整体素质提升做出了贡献。
五、积极参与企业文化建设
在过去的一年里，我们积极参与企业文化建设，努力营造良好的
工作氛围。我们组织开展了员工夏令营、企业文化节等活动，增强了
职工之间的凝聚力和归属感。同时，我们还加强了与企业其他部门和
职能部门的合作，共同推进企业的发展和进步。通过这些努力，我们
有效提高了企业的整体绩效和工作效率。
展望未来，我们将继续围绕职工群众的根本利益，加强工会组织
建设，丰富工会活动内容，解决职工关切的问题，提升职工培训能
力，积极参与企业文化建设。我们坚信，只有在全体职工的共同努力
下，我们的工会才能更好地履行职能，实现职工群众的根本利益。
最后，我代表2024年工会换届工作组，向所有同仁致以最真诚的
谢意！感谢你们对工会工作的支持和配合。让我们一起携手，共同努
力，为实现职工群众的更多利益而奋斗！
谢谢大家！
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