- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
聘请外教合同专业版8篇
篇1
甲方(聘请方):____________________
乙方(外教方):____________________
鉴于甲方需要聘请外籍教师从事教学服务工作,乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的教学任务,双方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在教学过程中的权利和义务,确保双方遵守合同条款,共同实现教学目标。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事教学工作。
2.乙方的主要教学任务为:____________________。
3.乙方应遵守甲方的教学计划和教学大纲,完成教学任务。
四、工作待遇及报酬
1.甲方应按照国家规定支付乙方的工资和福利待遇。
2.甲方将根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和津贴。
3.甲方将为乙方提供必要的工作条件和生活设施。
五、双方权利和义务
1.甲方的权利和义务:
(1)制定教学计划和大纲;
(2)提供教学所需的基础设施和教学资源;
(3)组织教学评估和考核;
(4)按时支付乙方的工资和福利待遇。
2.乙方的权利和义务:
(1)遵守甲方的教学计划和教学大纲;
(2)按照教学计划完成教学任务;
(3)参与教学评估和考核;
(4)遵守甲方的规章制度,尊重甲方的教学管理。
六、违约责任
1.若甲方未按时支付乙方的工资和福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金。
2.若乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.双方因违约造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除和终止
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.若乙方在任教期间出现严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权单方面解除合同。
3.合同到期,双方未续签的,本合同自然终止。
八、争议解决
因执行本合同所产生的争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
甲方(聘请方):___________________
乙方(外教聘用方):___________________
根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘请乙方担任外教一事,达成如下协议:
一、合同背景及目的
甲方为满足教育教学需求,决定聘请乙方担任外教,教授相关课程。乙方同意接受甲方的聘请,并保证在合同期限内按照甲方的要求履行教学职责。
二、聘用条件及工作内容
1.聘用职位:_______________(请填写具体职位)
2.聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
3.工作内容:
(1)教授相关课程,制定教学计划;
(2)参与学校教育教学活动;
(3)对学生进行学习评估;
(4)完成其他由甲方安排的教学任务。
三、工作时间、薪酬及福利待遇
1.工作时间:每周工作五天,每天工作八小时。具体安排按照甲方的规定执行。
2.薪酬:基本工资为人民币_____元/月,甲方支付乙方薪资的时间为每月的_____日。
3.福利待遇:包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等,具体标准按照甲方的规定执行。
四、教学要求及考核
1.乙方应按照甲方的要求,制定教学计划并认真执行。
2.乙方应使用流利的外语进行教学,并根据需要适当使用中文。
3.甲方将对乙方的教学工作进行考核,考核结果将作为是否续聘的依据。
4.如乙方的教学工作未能达到甲方的要求,甲方有权解除合同。
五、纪律要求及违约责任
1.乙方应遵守中国的法律法规,以及甲方的规章制度。
2.乙方在合同期限内,不得擅自离岗。如因特殊原因需要离岗,应提前向甲方申请。
3.如乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
文档评论(0)