2024年山西省晋城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全及答案【有一套】.docxVIP

专业精品山西省晋城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年山西省晋城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全及答案【有一套】

第I部分单选题（50题）

1.(2015年11月)（）认为每个组织都要解决好管理形式和组织措施的问题，对非正当利益要进行有效控制。

A:资源基础理论

B:交易成本理论

C:人力资本理论

D:行为角色理论

答案：B

2.不属于工资决定理论的是（）。

A:集体谈判工资理论

B:边际生产力工资理论

C:人力资本理论

D:均衡价格理论

答案：C

3.以下关于劳动争议诉讼的特征，描述不正确的是（）。

A:劳动争议诉讼具有强制性

B:劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

C:劳动争议诉讼是权利的社会救济方式

D:劳动争议诉讼具有严谨的程序性

答案：C

4.你在某商场买东西时，收银员找零时少找给你两块钱，但你回到家里后才发现这事，这时你会（）。

A:不会去找

B:如果商场离自己家较近，就去找回来

C:如果商场离自己家较远，就不去找了

D:无论远近，一定找回

答案：D

5.员工因任务不明而产生的压力属于（）压力来源。

A:工作条件

B:角色冲突

C:角色模糊

D:企业文化

答案：C

6.情境模拟培训在（）转移的程度较好

A:融会贯通层面

B:举一反三层面

C:依样画瓢层面

D:自我管理层面

答案：C

7.和员工主动离职率成相关关系的是（）。

A:在企业外部的发展期望

B:工作满意度

C:员工的晋升率

D:在企业内部的发展期望

答案：B

8.下列做法中，体现了诚实守信要求的是（）

A:凿壁借光

B:知耻后勇

C:程门立雪

D:童叟无欺

答案：D

9.培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发（）系统的工作。

A:实施管理

B:规划

C:需求分析

D:评估反馈

答案：A

10.作为职业道德规范“诚信”的“通识性”是指（）。

A:不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观

B:通过学习、培训，获得对诚信的价值认可的知识和能力

C:一般的、民族的、时代的、共同的认识

D:无论在哪里、哪个时期，人类与生俱来的敏感性

答案：C

11.(2017年11月)每一次“补充”后，劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高，这体现出人的()

A:积累性

B:创造性

C:收益递增性

D:能动性

答案：A

12.(2017年5月)()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。

A:系统型模式

B:阿什里德模式

C:咨询式模式

D:持续发展型模式

答案：B

13.双因素理论中，（）属于保健因素

A:工作丰富化

B:薪酬

C:培训

D:成就感

答案：B

14.人类历史上最重要的人力资源流动是在（）之间进行的。

A:劳动者的失业率较低

B:劳动力需求方处于有利地位

C:招聘周期较短

D:劳动者的工资较低

答案：D

15.“如果你是食品厂的设计师。你准备把饼干按怎样的分量进行包装?”属于()。

A:关于形态位置选择的发散思维

B:关于数量选择的发散思维

C:关于材料性能选择的发散思维训练

D:关于方式方法选择的发散思维

答案：B

16.如果没有异常就会得满分的方法是（）。

A:百分率法

B:区间赋分法

C:减分考评法

D:说明法

答案：C

17.小李总与别人的观点不一致，并常因此与他人发生争执。你认为小李应该（）

A:多与他人沟通

B:不在乎别人怎么说

C:调整自己，尽量与别人一致

D:坚持自己的观点

答案：A

18.劳资冲突（或群体性事件）的人数为（）。

A:10以上

B:15人以上

C:5人以上

D:3人以上

答案：C

19.用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，自第二个月起，应向劳动者每月支付两倍工资。【提示：《劳动合同法》第82条】

A:超过一个月不满三个月

B:超过一个月不满一年

C:超过三个月不满一年

D:超过一个月不满半年

答案：B

20.(2015年11月)（）型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构。

A:M

B:H

C:Y

D:U

答案：A

21.董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的（）形式。

A:智囊机构

B:专业公司和专业中心

C:独立型

D:依托型

答案：D

22.在培训成果转化的（）层面，情境模拟的转移效果最显著。

A:融会贯通

B:依样画瓢

C:自我管理

D:举一反三

答案：B

23.股票期权和期权的区别不包括（）。

A:购买时间不同

B:获取方式