- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
人力资源顾问聘请协议(2024版)
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同定义
第二章:顾问的资质与职责
2.1顾问资质要求
2.2顾问职责范围
2.3顾问工作标准
第三章:甲方的权利与义务
3.1甲方权利概述
3.2甲方的义务
3.3甲方的监督与指导
第四章:乙方的权利与义务
4.1乙方权利概述
4.2乙方的义务
4.3乙方的保密责任
第五章:服务内容与要求
5.1服务内容详述
5.2服务质量要求
5.3服务期限与进度
第六章:费用与支付
6.1顾问费用构成
6.2费用支付方式
6.3费用调整机制
第七章:合同变更与终止
7.1合同变更条件与程序
7.2合同终止条件
7.3终止后的权利与义务
第八章:违约责任
8.1违约责任的确定
8.2违约赔偿
8.3违约争议解决
第九章:争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3法律适用与管辖
第十章:附则
10.1合同生效条件
10.2合同的修改与补充
10.3其他约定
第十一章:签字栏
11.1甲方签字
11.2乙方签字
11.3签订时间
11.4签订地点
合同编号_______
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间在人力资源顾问服务方面的权利、义务和责任,确保双方合作的顺利进行。
1.2合同适用范围
本合同适用于乙方为甲方提供的人力资源顾问服务,包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等。
1.3合同定义
本合同中所涉及的专业术语和特定词汇,其定义详见附件一《术语解释》。
第二章:顾问的资质与职责
2.1顾问资质要求
乙方应具备以下资质:
人力资源管理相关专业学历;
至少五年以上人力资源管理经验;
持有国家认可的人力资源管理师资格证书。
2.2顾问职责范围
乙方应负责以下职责:
为甲方提供人力资源管理咨询服务;
协助甲方制定和优化人力资源管理策略;
参与甲方人力资源相关项目的实施。
2.3顾问工作标准
乙方应保证其提供的服务满足以下标准:
遵守国家法律法规和行业标准;
保证服务的专业性和有效性;
保护甲方的商业秘密和员工隐私。
第三章:甲方的权利与义务
3.1甲方权利概述
甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务,并有权对乙方的工作进行监督和评估。
3.2甲方的义务
甲方应履行以下义务:
按时支付乙方的服务费用;
提供乙方所需的工作条件和资料;
协助乙方了解甲方的企业文化和管理体系。
3.3甲方的监督与指导
甲方有权对乙方的工作进行监督,并在必要时提供指导和建议。
第四章:乙方的权利与义务
4.1乙方权利概述
乙方有权按照合同约定获得服务费用,并在甲方违约时要求赔偿。
4.2乙方的义务
乙方应履行以下义务:
按照合同约定提供高质量的顾问服务;
遵守甲方的管理制度和工作流程;
接受甲方的监督和评估。
4.3乙方的保密责任
乙方应对在服务过程中获知的甲方商业秘密和员工信息承担保密责任。
第五章:服务内容与要求
5.1服务内容详述
乙方应提供的服务内容包括但不限于:
人力资源规划咨询;
招聘流程设计与优化;
员工培训与发展计划;
绩效管理体系的建立与完善。
5.2服务质量要求
乙方提供的服务应达到以下质量要求:
符合甲方的业务需求和发展目标;
符合人力资源管理的最佳实践;
得到甲方的认可和满意。
5.3服务期限与进度
服务期限自合同签订之日起至______年______月______日止。乙方应按照甲方的要求制定服务进度计划,并按时完成。
第六章:费用与支付
6.1顾问费用构成
顾问费用由以下几部分组成:
基础服务费;
项目实施费;
特殊服务费。
6.2费用支付方式
甲方应按照以下方式支付乙方费用:
基础服务费按月支付;
项目实施费按项目进度支付;
特殊服务费按实际情况支付。
6.3费用调整机制
如遇市场条件或服务内容发生重大变化,双方可协商调整顾问费用。
第七章:合同变更与终止
7.1合同变更条件与程序
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更。如需变更,应提前______天书面通知对方,并经双方协商一致后签订变更协议。
7.2合同终止条件
合同可在以下情况下终止:
服务期限届满;
双方协商一致;
一方严重违约。
7.3终止后的权利与义务
合同终止后,乙方应按照甲方要求完成交接工作,并有权获得合同终止前应得的服务费用。甲方应按照合同约定支付乙方应得的费用。
第八章:违约责任
8.1违约责任的确定
违约方应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
8.2违约赔偿
违约赔偿的金额应根据实际损失和合同约定确定。
8.3违约争议解决
违约争议应首先通过协商
您可能关注的文档
- 临设转让协议书正规范本(2024版).docx
- 二手房正规购房合同协议书2024年.docx
- 二手房预约买卖合同(2024版).docx
- 人力资源和社会保障厅(2024版).docx
- 人力资源咨询合同协议范本(2024版).docx
- 人力资源外包规定合同(2024版).docx
- 人力资源代理合同范本2024年.docx
- 人力资源公司合作简单协议书2024年.docx
- 人力资源管理协议书(2024版).docx
- 人力资源专业服务协议范本2024年.docx
- 2025届安徽省舒城一中高三一诊考试英语试卷含解析.doc
- 广东省湛江市第二十一名校2023-2024学年高一下学期期中考试生物(选考)试卷.pdf
- 广东省湛江市第二十一名校2023-2024学年高一下学期期中考试生物(学考)试卷.docx
- 江苏省南通市合作盟校2025届高三压轴卷语文试卷含解析.doc
- 【权威】2025年高考第三次模拟考试 数学(新高考八省专用01 )(全解全析).docx
- 山东省菏泽市成武县全县联考2023-2024学年六年级下学期4月期中科学试题.docx
- 广东省湛江市第二十一名校2023-2024学年高一下学期期中考试生物(学考)试卷.pdf
- 2025届陕西省度西安中学高三下学期联考数学试题含解析.doc
- 河南省驻马店市2025届高考语文押题试卷含解析.doc
- 广东省湛江市雷州市第二名校2023-2024学年高一下学期生物期中试卷.docx
文档评论(0)