2024年内蒙古乌兰察布盟企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版及参考答案（实用）.docxVIP

专业精品内蒙古乌兰察布盟企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年内蒙古乌兰察布盟企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版及参考答案（实用）

第I部分单选题（50题）

1.直线型思维障碍表现为（）。

A:阻碍思维

B:反面思维

C:迂回思维

D:死记硬背现成答案

答案：D

2.(2017年5月)()属于职业兴趣测试

A:RIT

B:SDS

C:COPS

D:DAT

答案：C

3.（）人力资本战略的实施过程是自下而上的。

A:变革型

B:增长型

C:合作型

D:文化型

答案：B

4.()的企业适合采取进攻型战略。

A:所处行业开始衰退，自身实力较弱

B:所处行业开始衰退，自身实力较强

C:所处行业发展良好，自身实力较弱

D:所处行业发展良好，自身实力较强

答案：D

5.员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于()

A:组织结构与气候

B:组织中的角色

C:工作本身因素

D:组织中的人人际

答案：A

6.工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案（）的评价。

A:安全性

B:能力性

C:明确性

D:激励性

答案：A

7.目前流行最广泛的工资理论是（）。

A:边际生产力工资理论

B:人力资本理论

C:集体谈判工资理论

D:均衡价格工资理论

答案：A

8.（）集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。

A:财务管控型

B:战略管控型

C:运营管控型

D:业务管控型

答案：A

9.下班时，员工们陆续离去，你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光，你会（）。

A:看看是谁在加班工作

B:想可能有人在加班，不会有什么事

C:过去查看一下是否有人忘记关灯

D:让保安去看一下

答案：D

10.企业大学发展的最终模式是（）

A:战略联合型组织模式

B:持续发展型模式

C:阿什里德模式

D:合作型组织模式

答案：A

11.经营者下列做法中违犯《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是（）。

A:因清偿债务、转产、歇业降价销售产品

B:创新模式，利用有奖销售和加价手段，推销质量不高的产品

C:为销售鲜活商品，以低于成本的价格进行销售

D:处理即将到期的商品或者其他积压的商品

答案：B

12.最常见的福利计划模式是（）

A:市场落后型

B:市场混合型

C:市场领先型

D:市场匹配型

答案：D

13.(2018年5月)团队绩效考评指标中,()不占权重。

A:辅助指标

B:主要指标

C:整体指标

D:否决指标

答案：D

14.下列不属于通过企业的组织评价获取信息的是（）。

A:人格测试

B:职业能力倾向测验

C:人事考核

D:志向和兴趣调查

答案：D

15.在胜任特征冰山模型中，（）是指自身特有的典型行为方式。

A:自身特质

B:自我概念

C:技能

D:动机

答案：A

16.（）不属于劳动力需求模型的修正。

A:效率工资理论

B:薪酬差异理论

C:信号工资理论

D:工资效益理论

答案：D

17.沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()

A:3小时

B:5小时

C:1小时

D:30分钟

答案：B

18.专职的人事主管和人事管理部门出现在（）

A:传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段

B:现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段

C:现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段

D:现代人力资源管理高级阶段

答案：A

19.投射技术只能有限地用于（）的选拔。

A:初级管理人员

B:基层工人

C:高级管理人员

D:中级管理人员

答案：C

20.《公文筐测试指导语》应在测试前（）分钟宣布。

A:10

B:3

C:5

D:7

答案：C

21.(2016年5月)“江山易改，本性难移”是指个性的（）。

A:特征性

B:一致性

C:独特性

D:稳定性

答案：D

22.()理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。

A:劳动力成本

B:工资效益

C:岗位竞争

D:保留工资

答案：B

23.—般而言，ESO的主要对象是（）。

A:中层经理

B:公司总经理

C:科技开发人员

D:全体员工

答案：B

24.关于员工处罚，说法错误的是（）。

A:所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字

B:处罚以采取书面警告为好

C:如果员工再次违反规则，应该发出最后警告

D:停职是最严厉的一种处罚

答案：D

25.按照流动范围可以将人力资源分为（）。

A:第一产业向第二产业流动和第二产业向第三产业流动

B:国际流动和国内流动

C:企业间的流动和企