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福建事业单位劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方在______岗位工作，工作地点为____。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应按时保质保量完成岗位职责及交付的其他任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方所在岗位执行标准工时制度，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。乙方享受国家法定的节假日休息权利。

第四条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。乙方加班须经甲方确认同意。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准和福利待遇按照甲方有关规定执行。

六、社会保险及福利待遇

第六条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、失业及医疗保险等）；乙方社会保险个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第七条：乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和地方有关政策规定执行。甲方应给予必要的医疗待遇。医疗期内工资待遇按国家和地方政策规定执行。乙方因病或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属抚恤费和救济费等按国家有关规定执行。如甲方有额外的福利政策，应在此处详细说明。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育及必要的培训，切实保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。对从事可能产生职业病危害的岗位工作的劳动者，甲方应进行专门的职业卫生培训和定期进行健康检查。如涉及特殊岗位保护等条款应在此处详细列举并说明。

九、劳动纪律和劳动管理

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

单位地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_____________________________

家庭住址：_____________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工作时间制度。乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为__________元/月。甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。甲方可根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品