- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024版劳动协议修改补充协议版A版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
2.双方权益
2.1用人单位权益
2.2劳动者权益
3.劳动合同的订立与解除
3.1订立合同
3.2解除合同
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1工资构成
5.2奖金与福利
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.培训与发展
7.1培训
7.2发展机会
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
9.保密与知识产权
9.1保密义务
9.2知识产权归属
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.违约责任
11.1用人单位违约
11.2劳动者违约
12.不可抗力
12.1不可抗力事件
12.2不可抗力后果
13.合同的生效、变更与终止
13.1生效条件
13.2变更
13.3终止条件
14.其他约定
14.1信息保密
14.2法律适用
14.3争议解决地点
14.4合同的保管与复印件
14.5合同的修订
14.6附件
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
(1)甲方:指签订本协议的用人单位。
(2)乙方:指签订本协议的劳动者。
(3)工作时间:指甲方规定的乙方每日工作时间及每周工作时间。
(4)劳动报酬:指甲方按照本协议约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。
(5)社会保险:指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(6)福利待遇:指甲方按照本协议约定提供给乙方的福利,包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。
(7)培训:指甲方为乙方提供的职业技能、业务知识、综合素质等方面的培训。
(8)保密信息:指甲方在业务过程中产生或获得的,不为公众所知晓的,具有商业价值的信息,包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。
第二条双方权益
2.1用人单位权益
(1)按照本协议约定,合理安排乙方的工作内容、工作时间、工作地点。
(2)按照本协议约定,支付乙方劳动报酬和福利待遇。
(3)对乙方进行培训、晋升、考核等管理。
(4)要求乙方遵守甲方的规章制度、工作纪律,确保乙方正常履行工作职责。
(5)在乙方违反本协议时,按照约定追究乙方的违约责任。
2.2劳动者权益
(1)按照本协议约定,获得劳动报酬和福利待遇。
(2)按照本协议约定,享有工作时间、休息休假、劳动保护、职业健康等权益。
(3)参加甲方组织的培训、晋升等活动,提升自身综合素质和职业技能。
(4)在签订、变更、解除本协议时,享有法律规定的知情权、协商权、表达权等。
(5)在甲方违反本协议时,按照约定追究甲方的违约责任。
第三条劳动合同的订立与解除
3.1订立合同
(1)甲方应当在乙方入职时与乙方签订书面劳动合同。
(2)甲方与乙方签订的劳动合同应包括本协议约定的内容。
(3)甲方应确保劳动合同的签订、变更、解除等事项符合法律法规的规定。
3.2解除合同
(1)双方协商一致,可以解除本协议。
(2)乙方因个人原因提前解除本协议的,应提前三十日书面通知甲方。
(3)甲方因客观原因需要提前解除本协议的,应提前三十日书面通知乙方,并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
(4)乙方严重违反甲方的规章制度、工作纪律,甲方有权立即解除本协议。
(5)乙方在试用期内,甲方认为不符合录用条件,可以随时解除本协议。
(6)双方约定的其他解除合同情形。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
(1)甲方应根据国家和地方法律法规的规定,合理安排乙方的工作时间。
(2)甲方应保证乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
(3)甲方应按照法律法规的规定,为乙方支付加班工资。
4.2休息休假
(1)乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日、病假、产假、陪产假等休假权益。
(2)甲方应根据国家法律法规的规定,为乙方提供婚假、丧假等特殊休假。
(3)乙方在休假期间,甲方应支付乙方工资。
第五条劳动报酬
5.1工资构成
(1)乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。
(2)甲方应按照本协议约定,按时足额支付乙方工资。
5.2奖金与福利
(1)甲方应根据乙方的绩效、贡献等因素,给予乙方相应的奖金。
(2)甲方应提供给乙方包括但不限于健康体检、节假日福利、员工活动等福利待遇。
第六条社会保险与福利待遇
6.1
第八条培训与发展
8.1培训
(1)甲方应根据乙方的职业发展和工作需要,提供相应的培训。
(2)甲方应确保培训内容的实用性和有效性,提高乙方的职业技能和综合素质。
(3)甲方应承担乙方
文档评论(0)