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?合同编号:__________
甲方(聘请方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
国籍:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的学校,具备聘请外教的法律资格和能力;乙方具备甲方向学生提供教学服务所要求的资格和能力,双方为了共同发展,经友好协商,达成如下协议:
第一条聘请事项
1.1甲方聘请乙方作为外教,负责在甲方学校开展英语教学工作。
1.2乙方的教学对象为甲方学校的学生,具体教学内容、教学计划和教学方式由双方共同商定。
1.3乙方的教学工作时间按照甲方的实际需求确定,具体工作时间以甲方出具的书面通知为准。
第二条聘请期限
2.1本合同的有效期为______年,自2024年9月1日起至______年8月31日止。
2.2如双方同意续约,应于合同到期前30天书面通知对方。
第三条待遇及报酬
3.1甲方应按双方约定的标准和时间支付乙方工资和福利。
3.2乙方应按甲方要求,参加由甲方组织的培训和教学活动。
3.3乙方在合同期内,应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得从事与教学无关的活动。
第四条保密条款
4.1乙方应对在甲方学校期间接触到的有关甲方学校的商业秘密、教学资料等保密信息予以保密。
4.2未经甲方同意,乙方不得以任何形式向第三方披露保密信息。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿给对方造成的损失。
5.2若乙方提前终止本合同,应支付甲方违约金人民币______元。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘请方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:__________
注意事项:
1.合同双方的合法性:确保甲方为一家依法成立并有效存在的学校,乙方具备合法的资格和能力。
解决办法:核实甲方的办学许可证、法人资格等相关文件,核实乙方的护照、签证、学历证明等相关文件。
2.聘请事项的明确性:确保双方对乙方的教学对象、教学内容、教学计划和教学方式有明确约定。
解决办法:在合同中详细描述乙方的教学任务和要求,包括但不限于教学对象、教学内容、教学计划和教学方式。
3.聘请期限的准确性:确保双方对合同的有效期、续约方式和时间有明确约定。
解决办法:在合同中明确约定合同的有效期、续约方式和时间。
4.待遇及报酬的明确性:确保双方对乙方的工资、福利、培训和教学活动有明确约定。
解决办法:在合同中详细描述乙方的待遇和报酬,包括但不限于工资、福利、培训和教学活动。
5.保密条款的遵守:确保乙方在合同期内对甲方的商业秘密、教学资料等进行保密。
解决办法:在合同中明确约定保密条款,包括保密信息的内容、保密期限和违约责任等。
6.违约责任的明确:确保双方对违约行为和违约责任有明确约定。
解决办法:在合同中明确约定违约行为和违约责任,包括违约金的标准和计算方式等。
7.争议解决的途径:确保双方对争议解决的方式和法院有明确约定。
解决办法:在合同中明确约定争议解决的方式和法院,包括但不限于友好协商、仲裁或诉讼等。
法律名词及名词解释:
1.甲方:指合同中聘请方的学校。
2.乙方:指合同中受聘方的外教。
3.教学对象:指乙方在甲方学校所负责教授的学生群体。
4.教学内容:指乙方在甲方学校所教授的具体课程内容。
5.教学计划:指乙方在甲方学校所制定的教学安排和计划。
6.教学方式:指乙方在甲方学校所采用的教学方法和方式。
7.聘请期限:指合同的有效期,自合同签订之日起至合同约定的终止日期止。
8.待遇及报酬:指甲方应支付给乙方的工资、福利等报酬。
9.保密信息:指合同双方在履行合同过程中接触到的有关对方的商业秘密、教学资料等。
10.违约金:指合同一方违反合同约定时,应向守约方支付的赔偿金。
11.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生的争议,通过友好协商、仲裁或诉讼等方式进行解决。
应用场合:
1.甲方为学校,乙方为外籍教师的情况下,双方签订的劳动合同。
2.甲方为教育机构,乙方为外籍教育工作者的情况下,双方签订的劳动合同。
3.甲方为培训中心,乙方为外籍培训师的情况下,双方签订的劳动合同。
4.任何需要外籍人士参与教学或教育工作的场合,甲方与乙方签
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