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劳动合同书(供以完成一定任务为期限的导游员使用)8篇
篇1
劳动合同书
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方:[导游员姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同以完成一定工作任务为期限。合同期自[合同起始日期]起,至[合同终止日期]止。
二、工作内容和要求
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任导游员岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并达到规定的质量标准。
3.乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
三、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为[工资数额]元。
2.甲方根据经济效益状况,适时调整乙方工资。
3.乙方在完成工作任务过程中,如需加班的,甲方按照国家有关规定支付加班费。
四、保险和福利待遇
1.甲方按照国家有关规定为乙方购买社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施,发放劳动保护用品。
五、劳动纪律和合同解除
1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的;
(2)甲方未及时支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。
六、双方约定的其他事项
1.乙方在完成工作任务过程中,需爱护甲方的财物,如因乙方过错造成甲方财物损失的,应承担赔偿责任。
2.乙方在合同期内不得从事其他职业或者兼职工作,如违反此规定,甲方有权解除合同。
3.双方协商一致的其他事项,可另行签订书面协议。
七、争议解决
因双方发生的劳动争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
八、合同生效和终止
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时自然终止。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):[公司名称]
法定代表人(签字):[法人姓名]
日期:[签订日期]
乙方(签字):[导游员姓名]
日期:[签订日期]
篇2
劳动合同书
甲方(用人单位):_________旅行社
乙方(劳动者):_________,性别:_________,民族:_________,文化程度:_________,住址:_________,联系方式:_________。
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至任务完成之日止。
2.任务完成时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事导游工作,具体岗位为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据旅游行业的特殊性,实行不定时工作制。
2.乙方在合同期内享受法定节假日和甲方规定的年假。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体标准为:基本工资_________元/月,绩效报酬根据乙方的工作表现和业绩确定。
2.甲方在合同期内为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。
3.甲方为乙方提供必要的职业危害防护设备和个人防护用品,保障乙方的身体健康。
六、规章制度和劳动纪律
1.甲方有权根据国家的法律、法规和政策,结合企业的实际情况,制定各项劳动规章制度。
2.乙方应严格遵守甲方的劳动规章制度,服从甲方的管理,完成生产工作任务。
3.甲方有权
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