工厂员工转正工作总结(9篇).docxVIP

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工厂员工转正工作总结(9篇)

工厂员工转正工作总结(精选9篇)

工厂员工转正工作总结篇1

在工来工厂工作之前,我在自己心中其实是纠结了很久很久的,由于我可以想象到在工厂工作会有多辛苦,但是为以后更好的在自己这份工作上有所进展,去工厂作为一名工厂的基层员工以及熟识工厂的根本运作是我实现自己工作抱负位置的一条必要途径。

在__厂的这一段试用期辛苦的工作里,我更加坚决了自己要学习这些工厂根本操作和熟识相关信息的想法,并用这种信念熬过了在工厂里工作的试用期时间,同样也是完成了我职业里的第一步,为了更好的以及更早的到达自己心中的位置,我在以后工厂工作里都会隔一段时间对自己的工厂工作做出总结。

在工厂工作的这段试用期时间里,我始终保持这第一个来到工厂的工作习惯。我在试用期保持这样的习惯不是没有缘由的,我会用多余的时间去检查工厂里自己的工作设施设备是否完好、是否可以正常运作。在我们工厂许多其他员工的眼里,我这样做是特别没有必要,还不如多休息一会,我却和他们保持不一样的看法。这些机械设备是保证我们工厂正常运营工作最重要的保障,我盼望通过每天上班前对他们进展检查,能够提前发觉它们的问题这样就可以提前做出解决措施。不然在工作时间里,假如工作设备和机械突然消失故障的话,不仅会给工厂造成更加严峻损失,还会为我们工厂的每一位员工的生命安全造成威逼,设备机械消失故障是一个特别严峻的安全隐患。所以我这样的做法是不在耽搁自己工厂工作的状况下,保障在工厂的工作安全,也有利于工厂的日常运作。

在工厂试用期工作的.时间里,我始终保持着边工作边学习的工作方式。在工厂当基层员工只是我工作打算里的第一步,同样也是最小的一步,我之后在工厂的工作时间还很长,固然不会只是工厂的基层员工。所以为了尽快实现自己在工厂中的工作目标,我在工作时不能只单单是工作,更是在通过工厂的工作去学习与工厂工作有关的学问,这是需要我们在工厂里仔细细心的工作才可以发觉的到的。所在我在工厂转正前的这段工作里,工作的比其他员工更加辛苦,由于这不仅仅是我工作的过程,这更加是我学习的过程!

工厂员工转正工作总结篇2

车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报;现将在合成车间实习情况总结如下:

一、对企业文化的理解

1、厂区环境:刚来到公司时,给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格,在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化……

一流的卫生意识,整齐划一的合理规划,富有文化气息的各种设计,在展示着她的完美,她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。

2、工作环境:

(1)办公室环境:高效、协调、简洁、节约

办公桌无杂物,只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等,网络办公使部门之间零距离,保证整个工作过程的高效性,也在提醒扬子江人工作时要知进取,以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去,工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为,协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释,让我们明白企业大了,节俭更要保持。

(2)车间工作环境:高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念

我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑,来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹,配合之默契、气氛之和谐,非常值得学习,从中可以映射出车间管理水平的艺术性,管理者的技巧性,员工高度的执行力。工人师傅在日常的培训中树立质量意识,在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念,由意识到理念是认识的层次提升,在实际生产中,遵守变成“自觉”,不是“督促”和“考核”。

(3)人员素质:总体较高,能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”

人员素质水平总体较高,从上到下感受到的是文明礼貌,有水平,有工作能力;该加班时便加班;在工作困难前,能互相帮助,群力克服;工作态度上,勇于拼搏;奖惩机制上能履行“能者上之,无能则下之”,使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。

以上是对企业文化的理解,主要根据在车间实习的情况,联系见闻,由感而生。

二、车间学习收获

合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药,特殊性是因其特殊的车间环境,三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天,生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质,如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时,班长就对我们进行安全知识培训,并进行考试,保证了我们不犯低级错误,对安全知识有了一定的理论基础。

三、制造部领导的人文关怀

热烈的欢迎仪式、车间员工双选的.自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的交流都处处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中,武有各项

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