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临时工劳务派遣合同范本(2024版)
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同的法律效力
第二章:合同双方
2.1甲方(派遣单位)信息
2.2乙方(劳动者)信息
2.3双方的权利与义务
第三章:劳务派遣
3.1派遣岗位与职责
3.2派遣期限与工作地点
3.3派遣费用与支付方式
第四章:工作条件与劳动保护
4.1工作时间与休息休假
4.2劳动保护与工作条件
4.3职业健康与安全
第五章:薪酬与福利
5.1薪资结构与支付周期
5.2社会保险与公积金
5.3其他福利与补贴
第六章:合同变更、解除与终止
6.1合同变更的条件与程序
6.2合同解除的条件与后果
6.3合同终止的情形与处理
第七章:违约责任
7.1违约情形及责任
7.2赔偿范围与方式
第八章:争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
第九章:附则
9.1合同的解释权
9.2其他约定事项
第十章:合同签署
10.1签字栏
10.2签订时间
10.3签订地点
第十一章:附件
11.1附件清单
11.2附件的法律效力与使用
第十二章:补充协议
12.1补充协议的制定与生效
12.2补充协议与本合同的关系
合同编号_______
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣活动中的权利、义务和责任,确保双方的合法权益得到有效保护。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方根据业务需要,将乙方派遣至指定岗位从事临时性、辅助性或者替代性工作的劳务派遣关系。
1.3合同的法律效力
本合同一经甲乙双方签字盖章后即具有法律效力,双方均应严格遵守。
第二章:合同双方
2.1甲方(派遣单位)信息
甲方名称:______
法定代表人:______
地址:______
联系电话:______
2.2乙方(劳动者)信息
乙方姓名:______
身份证号码:______
住址:______
联系电话:______
2.3双方的权利与义务
甲方应按照合同约定支付乙方工资和相关福利,乙方应遵守甲方的规章制度,完成工作任务。
第三章:劳务派遣
3.1派遣岗位与职责
乙方被派遣至______岗位,承担以下职责:______。
3.2派遣期限与工作地点
派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。工作地点为______。
3.3派遣费用与支付方式
甲方应按照约定的金额和时间向乙方支付工资,支付方式为______。
3.3.1工资构成
工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体标准为______。
第四章:工作条件与劳动保护
4.1工作时间与休息休假
乙方工作时间按照国家规定执行,享有法定节假日和年休假等休息休假权利。
4.2劳动保护与工作条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
4.3职业健康与安全
甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方的身体健康和工作安全。
第五章:薪酬与福利
5.1薪资结构与支付周期
乙方的薪资结构包括基本工资、加班工资、奖金等,支付周期为每月______日。
5.2社会保险与公积金
甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3其他福利与补贴
乙方享有甲方提供的其他福利和补贴,具体包括______。
第六章:合同变更、解除与终止
6.1合同变更的条件与程序
合同变更需经甲乙双方协商一致,并以书面形式确定。
6.2合同解除的条件与后果
合同解除应符合法律规定,解除后甲方应支付乙方相应的经济补偿。
6.3合同终止的情形与处理
合同到期或双方协商一致,可以终止合同。合同终止后,甲方应按照约定支付乙方工资和福利。
第七章:违约责任
7.1违约情形及责任
任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2赔偿范围与方式
赔偿范围包括直接损失和间接损失,赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿金等。
第八章:争议解决
8.1争议解决方式
双方因履行合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可提交至______仲裁委员会仲裁。
8.2争议解决程序
双方应按照仲裁规则提交仲裁申请,仲裁裁决为最终裁决。
第九章:附则
9.1合同的解释权
本合同的解释权归甲方所有。
9.2其他约定事项
双方可就本合同未尽事宜另行协商确定。
第十章:合同签署
10.1签字栏
甲方代表签字:______
乙方签字:______
10.2签订时间
签订日期:______年______月______日
10.3签订地点
签订地点:______
第十一章:附件
11.1附件清单
本合同附件包括但不限于:____
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