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以老带新结对协议书5篇

篇1

甲方：XXX（以下简称甲方）

乙方：XXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，为明确双方在合作过程中的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。

第一条合作背景与目的

随着市场经济的不断发展，企业对于人才的需求日益增长。为了缓解人才短缺的问题，提高企业的整体竞争力，甲乙双方决定开展“以老带新”结对活动。通过资深员工对新手员工的指导和帮助，促进新手员工快速成长，为企业培养后备人才。

第二条合作期限与范围

1.合作期限：本协议自签订之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可协商续签。

2.合作范围：本协议适用于甲方企业内部的所有新手员工。

第三条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方应提供必要的工作场所和设备，确保新手员工能够顺利开展工作。

（2）甲方应制定相应的工作计划和目标，明确新手员工的工作任务和要求。

（3）甲方应定期对新手员工的工作表现进行评价和考核，并根据评价结果给予相应的奖励或处罚。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应积极配合甲方的工作安排，认真履行工作职责。

（2）乙方应主动与新手员工进行沟通，了解其工作情况和需求，并提供必要的指导和帮助。

（3）乙方应定期向甲方反馈新手员工的工作进展和问题，并提出相应的建议和解决方案。

第四条结对方式与内容

1.结对方式：甲方根据工作需要，将资深员工与新手员工进行配对。每对结对人员应相互尊重、团结协作，共同完成工作任务。

2.结对内容：

（1）业务指导：乙方应向新手员工传授相关业务知识和技能，帮助其熟悉业务流程和规范。

（2）工作协助：乙方应协助新手员工解决工作中遇到的问题，提供必要的工作支持和资源。

（3）职业规划：乙方应根据新手员工的职业发展规划，提供相应的指导和建议，促进其职业成长。

第五条评价与考核

1.甲方应建立完善的新手员工评价机制，对新手员工的工作表现进行定期评价。

2.乙方的指导和帮助效果将纳入甲方的考核体系，并根据实际效果给予相应的奖励或处罚。

3.双方应本着公平、公正、公开的原则进行评价和考核，确保结果的公正性。

第六条保密条款

1.双方应对合作过程中涉及到的商业机密、技术机密以及其他涉及公司利益的敏感信息予以严格保密。

2.双方不得以任何形式泄露上述敏感信息，不得利用上述信息进行非法活动或损害对方利益。

3.本保密条款自签订之日起长期有效，双方终止合作后仍需继续履行保密义务。

第七条争议解决与适用法律

1.本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除存在争议的部分外，其他协议内容应继续履行。

第八条其他条款

1.双方可对本协议的内容进行补充或修改，补充或修改后的协议内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可依据相关法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：XXX

法定代表人（签字）：XXX

XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX（以下简称甲方）

乙方：XXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，为明确双方在老带新结对过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本协议书。

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在老带新结对过程中的责任和义务，规范双方的行为，确保结对工作的顺利进行，并保障双方的合法权益。

二、结对背景

甲方拥有丰富的经验和专业知识，乙方则具备活力和创新思维。双方希望通过结对合作，充分发挥各自优势，共同实现业务发展和个人成长。

三、合作内容

1.甲方将与乙方共同商定结对合作的具体项目和内容，确保合作具有针对性和实效性。

2.甲方将根据乙方的实际情况和需求，提供必要的指导和支持，帮助乙方提升专业技能和业务能力。

3.乙方将积极参与结对合作，认真履行自己的职责和义务，为甲方提供有效的协助和支持。

四、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保合作项目的顺利进行。

2.甲方有义务为乙方提供必要的培训和支