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人员借调合同范本6篇

篇1

甲方（借用单位）：_________

乙方（借出单位）：_________

根据工作需要，甲方借用乙方人员______名，经双方协商，达成如下协议：

一、借调期限

本次借调期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借调人员

1.姓名：_________

2.职务：_________

3.借调前工资待遇：_________

4.借调后工资待遇：_________

三、工作职责

借调人员在甲方工作期间，应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

1.遵守甲方的规章制度和纪律要求；

2.认真完成甲方安排的工作任务；

3.积极参与甲方组织的培训和学习活动；

4.严格遵守甲方的保密规定。

四、工资待遇和福利

1.借调期间，借调人员的工资待遇由甲方负责，具体标准为：_________；

2.甲方应按规定为借调人员缴纳社会保险费；

3.借调期间，借调人员的福利待遇按照甲方规定执行。

五、费用结算

1.借调期间，甲方应支付乙方一定的借调费用，具体金额为______元；

2.该费用包括借调人员的工资、社会保险费、福利待遇等；

3.甲方应在借调期满后及时结清费用。

六、违约责任

1.双方应严格遵守本合同规定，如一方违约，应承担相应的违约责任；

2.甲方如未按时支付借调费用，应自逾期之日起按日向乙方支付违约金；

3.乙方如未按时提供合格的借调人员，应自逾期之日起按日向甲方支付违约金。

七、争议解决

1.双方应友好协商解决本合同履行过程中产生的争议；

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（借入单位）：_________

乙方（借出单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就人员借调事宜达成如下协议：

一、借调人员

1.甲方因工作需要，向乙方借调人员_________名，具体为_________岗位。

2.借调期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.借调期间，甲方负责对借调人员进行管理、指导和考核，乙方负责提供必要的支持和协助。

二、工作内容和地点

1.借调期间，借调人员应在甲方的安排下，按照甲方的工作要求和标准，完成规定的工作任务。

2.借调人员的工作地点为_________，如需变更工作地点，应提前协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.借调人员的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。

2.借调人员享有与乙方正式职工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

1.借调人员的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额为_________元/月。甲方应确保借调人员的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2.借调人员享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。

3.借调人员的社会保险和公积金由乙方负责缴纳，甲方应提供必要的协助和支持。

五、违约责任

1.甲乙双方在借调过程中，应遵守相关法律法规的规定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.借调人员如有违反甲方规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依法进行处理。

六、其他约定事项

1.借调期间，借调人员的人事关系、工资关系等仍保留在乙方，甲方应确保借调人员的合法权益不受侵害。

2.借调期满或提前解除借调关系时，双方应按规定办理相关手续，确保借调人员的顺利过渡和交接。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_____