2024四川非全日用工劳动合同.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

法定代表：（填写甲方法定代表）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为（填写乙方岗位），主要职责是（填写乙方主要职责）。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为非全日制，每周工作时间不超过（填写每周工作时间）小时。

2.2乙方的工作时间安排应由甲方根据生产经营需要与乙方协商确定。

第三条劳动报酬

3.1乙方实行小时工资制，小时工资标准为（填写小时工资标准）元。

3.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

3.3甲方每月（填写支付工资日期）日前向乙方支付上一个月的劳动报酬。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

第五条劳动保护

5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和设备，自觉遵守安全生产规章制度。

第六条合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前（填写提前通知时间）天通知甲方。

6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。

6.4劳动合同期满，本合同自行终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

注意事项及解决办法：

1.合同双方的合法权益：确保双方在签订合充分了解并尊重对方的合法权益，如遇到侵犯对方合法权益的情况，应立即协商解决，必要时可寻求法律途径。

解决办法：协商解决，如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.工作时间和劳动报酬：确保乙方的工作时间不超过规定的每周工作时间，并按照约定的小时工资标准支付劳动报酬。

解决办法：甲方应合理安排乙方的工作时间，并按时支付约定的劳动报酬。如甲方未按时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，并可寻求法律途径追究甲方责任。

3.社会保险：甲方应按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

解决办法：甲方应主动为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方缴纳，并可寻求法律途径追究甲方责任。

4.劳动保护：甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。

解决办法：甲方应定期检查劳动保护设施和设备，确保其正常运行。如发现劳动保护设施和设备不符合国家标准，甲方应及时整改，确保乙方的工作环境安全。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指在用人单位工作，与用人单位建立劳动关系，取得劳动报酬的个人。

3.非全日制用工：指劳动者与用人单位之间未建立全日制劳动关系，工作时间灵活，每周工作时间不超过规定小时数的用工形式。

4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。

6.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。

7.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动条件、安全防护设施等方面的保障。

9.劳动合同解除：指用人单位与劳动者提前终止劳动关系的行为。

10.争议解决：指双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。

应用场合：

1.适用于四川地区的非全日制用工关系。

2.适用于用人单位与劳动者之间建立非全日制劳动关系的情况。

3.可作为双方在非全日制用工期间权利义务