2024版劳务输出及分包合作协议版.docx

2024版劳务输出及分包合作协议版A版

本合同目录一览

1.劳务输出及分包合作范围

1.1具体劳务输出范围

1.2允许的分包合作范围

2.合同双方的权利与义务

2.1劳务输出方的权利与义务

2.2分包合作方的权利与义务

3.劳务输出及分包合作期限

3.1合同有效期限

3.2延长合同期限的条件

4.劳务输出及分包合作内容

4.1劳务输出内容

4.2分包合作内容

5.劳务输出及分包合作价款

5.1劳务输出价款

5.2分包合作价款

6.价款支付与结算

6.1支付方式

6.2支付时间

7.违约责任

7.1劳务输出方的违约责任

7.2分包合作方的违约责任

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

11.合同的终止

11.1终止条件

11.2终止后的处理事项

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2不可抗力

13.3附件

14.合同的签署与生效

14.1签署程序

14.2生效条件

第一部分：合同如下：

1.劳务输出及分包合作范围

1.1具体劳务输出范围

（1）为本合同指定项目提供所需的劳动力资源，包括但不限于技术工人、普通工人等。

（2）根据项目的实际需求，提供相应的培训和指导，确保劳动力资源的质量和效率。

（3）负责安排和管理劳务人员的日常工作，包括但不限于考勤、工作任务分配、工作进度跟踪等。

1.2允许的分包合作范围

（1）允许分包合作方在本合同指定项目的非核心业务领域进行合作，具体合作范围由双方另行商定。

（2）分包合作方应具备相应的资质和能力，以确保分包业务的质量和进度。

（3）分包合作方应遵守本合同的各项规定，包括但不限于保密条款、违约责任等。

2.合同双方的权利与义务

2.1劳务输出方的权利与义务

（1）按照合同约定提供合格的劳动力资源，并确保其工作质量和进度。

（2）负责对劳务人员进行培训和指导，提高其专业技能和工作效率。

（3）负责管理和监督劳务人员的工作，确保项目的顺利进行。

（4）按照合同约定支付劳务人员的工资、福利等相关费用。

（5）遵守国家相关法律法规，保障劳务人员的合法权益。

2.2分包合作方的权利与义务

（1）按照合同约定完成分包业务，并确保其质量和进度。

（2）自行负责分包业务的管理和监督，确保项目的顺利进行。

（3）按照合同约定支付分包业务的相关费用，包括但不限于工资、福利等。

（4）遵守国家相关法律法规，保障分包业务人员的合法权益。

（5）协助劳务输出方管理和监督劳务人员的工作，确保项目的顺利进行。

3.劳务输出及分包合作期限

3.1合同有效期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2延长合同期限的条件

（1）双方同意在合同有效期限届满前____个月，协商延长合同期限。

（2）延长合同期限的条件和条款，由双方另行商定，并签订书面补充协议。

4.劳务输出及分包合作内容

4.1劳务输出内容

（1）为本合同指定项目提供所需的劳动力资源，包括但不限于技术工人、普通工人等。

（2）根据项目的实际需求，提供相应的培训和指导，确保劳动力资源的质量和效率。

（3）负责安排和管理劳务人员的日常工作，包括但不限于考勤、工作任务分配、工作进度跟踪等。

4.2分包合作内容

（1）允许分包合作方在本合同指定项目的非核心业务领域进行合作，具体合作范围由双方另行商定。

（2）分包合作方应具备相应的资质和能力，以确保分包业务的质量和进度。

（3）分包合作方应遵守本合同的各项规定，包括但不限于保密条款、违约责任等。

5.劳务输出及分包合作价款

5.1劳务输出价款

（1）劳务输出方应按照合同约定，向分包合作方支付劳务输出价款。

（2）劳务输出价款的支付标准和计算方式，由双方另行商定，并签订书面补充协议。

5.2分包合作价款

（1）分包合作方应按照合同约定，向劳务输出方支付分包合作价款。

（2）分包合作价款的支付标准和计算方式，由双方另行商定，并签订书面补充协议。

6.价款支付与结算

6.1支付方式

（1）劳务输出价款和分包合作价款的支付方式，由双方另行商定，并签订书面补充协议。

（2）支付方式包括但不限于银行转账、支票支付等。

6.2支付时间

（1）劳务输出价款和分包合作价款的支付时间，由双方另行商定，并签订书面补充协议。

（2）支付时间包括但不限于按月支付、按工程进度支付等。

8.违约责任

8.1劳务输出方的违约责任

（1）如劳务输出方未能按照合同约定提供合格的劳动力资源，或未能确