2024年吉林省长春市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库精品（名师推荐）.docxVIP

专业精品吉林省长春市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年吉林省长春市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库精品（名师推荐）

第I部分单选题（50题）

1.当外部环境处于巨大劣势，企业人力资源具备较强优势时宜采取（）。

A:防御型战略

B:进攻型战略

C:多样型战略

D:扭转型战略

答案：C

2.(2016年11月)个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。

A:职业生涯早期阶段

B:职业生涯后期阶段

C:职业选择与准备阶段

D:职业生涯中期阶段

答案：D

3.保护劳动者的合法权益规定是企业社会责任中的（）。

A:股东责任

B:伦理责任

C:法律责任

D:经济责任

答案：C

4.(2015年5月)关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（??）

A:能使被试者获得身临其境的体验

B:场景可以激发被试者的兴趣

C:对评分者的要求很高

D:直观展示被试者的真实水平

答案：C

5.劳动关系领域中突发事件的特点不包括（?）。

A:不可预期性

B:群体性

C:不可调和性

D:利益矛盾性

答案：C

6.从理论上来看，绩效是多重因素交互作用的结果，下列不是绩效特点的是()。

A:多维性

B:整体性

C:动态性

D:多因性

答案：B

7.对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是（）较高的人。

A:成就需要

B:自尊需要

C:权力需要

D:亲和需要

答案：D

8.(2016年5月)若某劳动争议诉讼时效届满为10月15日，但10月15日为周六，那么诉讼时效届满的最后一日应为（）。

A:45581

B:45582

C:45579

D:45580

答案：B

9.(2018年5月)()是解决劳动争议的终结性程序。

A:劳动争议仲裁

B:劳动争议调解

C:劳动争议协商

D:劳动争议诉讼

答案：D

10.下列做法中，符合“禁止商业贿赂行为的暂行规定”要求的是（）。

A:任何经营者购销产品，均不可以明示方式给中间人佣金

B:经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品，包括小额广告礼品

C:在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处

D:经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品，认定为职工个人行为

答案：C

11.不限定工作环境的培训转化理论是（）。

A:激励推广理论

B:同因素理论

C:认知转化理论

D:自我管理理论

答案：A

12.在职业活动中，总会有一些爱较真的人，这些人很容易得罪人，如果要你给他们提出建议，你的建议是（）。

A:要较真，但较真之后更要沟通

B:为了团结，别太较真

C:要增强灵活性，别太死较真

D:是否较真因人而异

答案：C

13.收集绩效信息的方法不包括()。

A:专家法

B:观察法

C:调查表法

D:口头调查法

答案：A

14.关于会计职业，其职业道德的根本要求是（）。

A:举止得体

B:业务熟练

C:不做假账

D:仪表规范

答案：C

15.培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发（）系统的工作。

A:规划

B:实施管理

C:评估反馈

D:需求分析

答案：B

16.(2015年5月)“消耗——生产——再消耗——再生产”体现了人力资本的（）

A:创造

B:累积性

C:能动性

D:收益递增性

答案：B

17.人力资源流动中，企业层次的流动不包括（）。

A:水平流动

B:内部流动

C:流入企业

D:流出企业

答案：A

18.沙盘推演法的特点不包括()

A:被试者能获得身临其境体验

B:考官与被试者之间可实现互动

C:直观展示被试者的真实水平

D:场景能激发被试者的兴趣

答案：B

19.建立编码字典具体步骤包括：①能力指标的删减；②组建开发小组；③能力指标的分级定义；④建立能力清单；⑤能力指标的概念界定。排序正确的是（）。

A:②④①⑤③

B:①②③④⑤

C:①③②④⑤

D:②①③⑤④

答案：A

20.(2016年5月)（）认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。

A:信号工资理论

B:保留工资理论

C:劳动力成本理论

D:效率工资理论

答案：C

21.(2018年5月)赫茨伯格的双因素理论是在(?)时期提出。

A:后现代管理

B:现代管理

C:科学管理

D:经验管理

答案：B

22.()要求设立专门机构确保在职业指导和培训等活动中贯彻执行就业平等国家政策。

A:准予最低就业年龄公约

B:同酬公约

C:就业和职业歧视公约

D:强迫或强制劳动公约

答案：C

23.现在新的发展趋势之一是股票期权的参与范围日益扩大到公司的（