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青岛劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：青岛某公司

乙方（劳动者）：张某

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，签订本劳务合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方依法享受法定节假日和休息日。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元。

2.甲方根据国家和青岛市有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在法定节假日和休息日加班的，甲方应按规定支付加班费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行。

4.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.双方协商一致，可以变更合同相关内容。任何一方不得擅自变更合同。

2.双方协商一致，可以解除合同。但甲方违法解除合同的，应依法承担法律责任。

3.合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自行终止。甲方应依法为乙方办理终止合同手续。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的；

（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

6.双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同时，甲方应在合同期满前三十日内书面通知乙方，经双方协商同意后办理续订手续。如甲方逾期未提出异议，视为同意续订劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：青岛某公司

乙方（劳动者）：张某

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）的工作，工作地点在青岛市。甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位（工种）或工作地点，应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。因生产经营需要，经双方协商一致，甲方可以安排乙方加班、加点，但应符合法律法规的规定。乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬和社会保险

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资XX元。甲方应根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全安全生产、职业卫生和消防安全等制度，保障乙方的健康和安全。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。甲方应为乙方提供必要的职业危害防护措施，定期进行健康检查，并建立健康档案。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违纪违规行为，应接受甲方的处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同相关内容。

2.甲方因生产经营情况发生变化，经双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方因个人原因要求解除合同，应提前XX日以书面形式通知甲方。

4.合同期满，双方不再续签的，合同自动终止。甲方因生产经营需要，经双方协商一致