2022公司廉洁风险防控工作总结范本 .pdfVIP

2022公司廉洁风险防控工作总结范本

廉洁风险防控工作总结

为促进领导干部和关键岗位管理人员廉洁从业，降低可能发生的

___风险，全力夯实风险防控“防火墙”，从源头预防和治理___工作

力度，营造风清气正的发展环境，pp采气厂按照油田公司___的要求，

真抓实干，重点开展了以下工作，较好地完成了廉洁风险防控工作。

一、全面动员部署

___月下旬，采气厂召开党委、___专题会议，会上成立了领导小

组和工作机构，全面部署了廉洁风险防控管理工作，明确了工作任

务，落实了工作要求。加大了对廉洁风险防控的宣传，利用厂门户网

站和自动化办公系统，对站队级以上管理人员和关键岗位管理人员转

发了公司___下发的廉洁风险防控方案，明确了廉洁风险防控工作的重

要性和必要性，牢固树立了廉洁风险意识，全面提高了全员参与的自

觉性、主动性和积极性，为今后各阶段、各环节工作的扎实推进，打

下了良好基础。

二、廉洁风险排查

（一）认真排查风险点

采气厂站队以上领导和有关业务处置权的关键岗位管理人员对照

履行职责情况、执行制度情况，通过自己找、部门查、领导审的方

式，对风险点逐一进行排查。紧紧围绕每一个权力岗位、每一个工作

环节上容易导致___的薄弱环节，按照“对照岗位职责梳理岗位职权、

找准___风险制定防控措施”的程序，全面、客观地查找和确定廉洁风

险点。共有个部门、个岗位、个个人进行了风险排查，确定风险点

个。做到了全面、细致，无一疏漏。

（二）客观评定风险等级

根据业务处置权和自由裁量权的大小，___现象发生的概率及危害

程度等因素评定风险等级。对高中低三个等级进行了细致认真的评

定。共评定出高级风险个，中级风险个，低级风险个。通过风险的量

化和分类，明确各级、各类工作人员在具体工作中的廉洁风险度。

（三）建立风险数据库

采取对岗位责任内容进行公开承诺的方式，___各部门、各级领导

干部和关键岗位管理人员认真填报了“___油田公司个人岗位廉洁风险

识别及自我防控登记表”、“___油田公司部门廉洁风险识别防控登记

表”，经部门领导班子___审定后，报采气厂纪检监察部门和内控管理

部门备案。将风险等级为高级和中级的列入了重要风险数据库，进行

重点防控。

三、制定防控措施

（一）建立健全制度

依照查找出的风险点，认真制定防范措施，对需要制定的制度要

及时修订，对还未建立的制度立即着手制定，堵塞制度和监控机制方

面存在的漏洞，努力降低廉洁风险。共修订制度大项小项，制定制度

大项小项。

（二）制定管理措施

进一步明确各岗位人员职责、权限范围内业务工作，做到权责明

确。围绕排查确定的各类风险点，有针对性地抓好领导干部和重要岗

位管理人员的学习和教育，打牢思想道德基础。此处写具体措施。

（三）总结经验做法。采气厂将廉洁工作当做长期持续的重要工

作来抓，___各部门、各基层单位认真总结廉洁风险防控管理工作中的

做法、经验和需要改进的问题，并定期进行总结汇报工作。

推进廉洁风险防控工作是拓展预防___工作领域的有效措施，也是

加强领导干部作风建设和廉洁自律的客观需要。

2022公司开展“一法三卡”活动的工作总结

为提高全公司干部员工抓好安全生产，确保人民生命财产安全的

自觉性和积极性，根据华工发[___]___号的文件精神，我公司为进一

步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，有效推进我公

司经济的安全、健康、稳定发展，按照“一法三卡”的要求，统一思

想，提高认识，切实加强领导，结合公司的实

际情况，提出了“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、

强化监管”的安全生产工作原则，采取有效防范措施，落实安全生产

责任制，把安全工作做到实处，从而确保了安全生产工作的有效开

展。开展“一法三卡”的活动，我公司主要抓了以下几方面的工作：

一、转变旧观念，统一思想，提高认识，增强责任感：

落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安

全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生

命、健康、卫生、环保”的管理理念，为企业长远发展服务，通过宣

传和___学习，进一步统一思想，使员工正确认识到开展“一法三卡”

活动的重要性和必要性，充分调动和