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督导老师合同5篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（督导老师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方作为督导老师的相关事宜，达成如下协议：

一、合同背景与目标

1.1甲方为提升学校教学质量和管理水平，决定聘请乙方作为督导老师。

1.2乙方接受甲方的聘请，愿意为甲方提供教育教学督导服务。

1.3双方共同的目标是：通过乙方的督导服务，帮助甲方提升教学质量和管理水平，促进学生的全面发展。

二、督导内容与职责

2.1乙方将对甲方的教育教学工作进行督导，包括但不限于以下几个方面：

（1）教学计划的制定与实施；

（2）教学质量的监控与评估；

（3）教学改进的意见与建议；

（4）教学管理的指导与咨询。

2.2乙方在督导过程中，应遵循以下原则：

（1）客观公正：对甲方的工作进行客观、公正的评价；

（2）注重实效：关注甲方工作的实际效果，提出有针对性的改进建议；

（3）尊重个性：尊重甲方的工作个性，不干涉甲方的正常教学工作。

2.3乙方在督导过程中，将履行以下职责：

（1）按时参加甲方组织的督导活动，确保督导工作的顺利进行；

（2）对甲方提出的问题进行认真解答，提供有效的解决方案；

（3）对甲方的改进措施进行跟踪指导，确保改进措施的有效实施。

三、工作方式与时间

3.1乙方的工作方式主要包括现场督导、电话督导和网上督导。具体方式根据甲方的工作需要而定。

3.2乙方的工作时间根据甲方的安排而定，确保不影响甲方的正常教学工作。

四、报酬与支付

4.1甲方将向乙方支付督导报酬，具体数额根据乙方的工作量和表现而定。

4.2甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的督导报酬。如有特殊情况需提前或延期支付，应事先征得乙方的同意。

五、违约责任与赔偿

5.1双方应本着友好合作的原则，共同遵守本合同的各项规定。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。

5.2因乙方的督导服务存在过错或过失，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同变更与解除

6.1双方如需变更或解除本合同，应提前协商一致，并达成书面协议。如一方违反协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

6.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同有效期为一年，到期后如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（督导老师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方作为督导老师的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和职责

1.乙方应对甲方的教育教学工作进行监督、检查、指导和评估，提出改进意见和建议。

2.乙方应参加甲方组织的教育教学活动，了解甲方教育教学情况，并与甲方交流经验。

3.乙方应对甲方的教育教学资料进行审查，确保资料的真实性和准确性。

4.乙方应协助甲方处理教育教学中的问题和纠纷，维护甲方的合法权益。

5.乙方应完成甲方交办的其他合理任务。

三、工作待遇

1.甲方应按时支付乙方的工资报酬，工资报酬标准为：_________元/小时。

2.甲方应提供必要的工作条件，如办公场所、通讯工具等。

3.甲方应给予乙方必要的支持和协助，确保乙方能够顺利开展工作。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

3.乙方应按时完成工作任务，不得拖延或推诿。

4.乙方应积极配合甲方的检查工作，如实提供相关资料和信息。

5.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得损坏或浪费。

五、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资报酬的，应向乙方支付违约金，违约金标准为：_________元。

2.甲方未提供必要的工作条件或未给予必要的支持和协助的，应向乙方支付违约金，违约金标准为：_________元。

3.乙方违反工作纪律或未按时完成工作任务的，应向甲方支付违约金，违约金标准为：____