关于员工聘用合同范本8篇.docx

关于员工聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

联系电话：_________________[联系电话]

住址：_________________[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用合同期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为_____个月。

二、工作内容和岗位职责要求

甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________________[具体工作内容]。乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，按时完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时制。乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、薪酬待遇和福利

甲方的薪酬制度应符合国家法律法规的规定，乙方的工资水平根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。甲方应按照约定时间支付乙方工资，并遵守最低工资保障制度。乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇。

五、保密义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体保密和竞业限制协议另行签订。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。乙方在甲方工作期间，享有相应的社会保险待遇。甲方还可以根据工作需要，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。甲方应采取措施防止职业危害，对从事有职业危害工作的乙方进行定期的健康检查。具体保护措施按照甲方制定的相关规章制度执行。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

九、其他约定事项

双方可在此约定其他与聘用合同相关的事项，如违约金、赔偿金、奖励措施等。具体约定如下：______________________________________________________________________。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十一、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当按照相关法律规定执行。合同解除或终止后，双方应办理相关手续。

十二、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改或补充，须经甲乙双方协商一致，并书面确认。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本聘用合同。

一、聘用合同期限

二、聘用岗位及其职责要求

一、基本信息

1.甲方（雇主）：__________

2.乙方（员工）：__________

3.合同签订日期：__________

4.合同生效日期：__________

5.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件《岗位职责说明书》。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定地点。如因业务需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/