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2024年公司员工手册规章制度

公司员工手册规章制度1

第一条为了保障工作秩序，严肃工作纪律，进一步规范考勤制度，确保项工作正常开展,

根据劳动人事部门有关规定，制定本制度。

第二条干部考勤是年度考核、评奖、晋升和推选先进工作者的重要依据，必须严肃对待，做

到实事求是，不得弄虚作假。

第三条考勤对象：温泉县畜牧兽医局、动物卫生监督所、草原监理所全体干部职工。

第四条单位干部、职工采用考勤登记制度。

㈠考勤由专人负责、每日记录。单位办公室主任负责登记考勤，每月公布一次机关干部职

工出勤情况,并报财务室执行。

㈡局领导率先垂范，带头执行本局制定的机关考勤制度，做到不迟到、不早退，无故不请假，

有事外出事先向办公室告知，领导之间要相互通气。一般干部职工要坚守岗位，没有特殊情况上

班时间中途不得擅自离开岗位，外出办事也要事先向办公室说明事由，以便办公室随时掌握，方

便联系。

（）执行国家规定的机关上下班时间（下称规定时间），即八小时工作制，准时上下班，不迟到、

不早退，工作时间一律坚守工作岗位，不得擅离岗位等。

1、迟到：比规定上班时间晚到。

2、早退：比规定下班时间早走（下乡、出差除外）。

（女同志可晚到或提前15分钟上下班,男同志一律按规定时间上下班。）

第五条工作时间不得酗酒、睡觉、大声喧哗，不得玩游戏、上网，不得打牌、打麻将，影响

工作者视情节轻重予以通报批评或处罚。

第六条请销假制度

严格执行请销假制度，一般工作人员请假，半天假期由股室负责人审批，一天假期由分管领

导审批;超过一天以上假期由局主要领导审批;中层以上干部请假，均由局主要领导审批。任何情

况下请假均需书写请假条（请病假的还需出示医生诊断证）,并经办公室主管领导、局长签字批

准后报办公室备案方可准假。请婚假、丧假、产假、探亲假、年休假等严格按照国家有关规定及

我县相关文件规定执行。

第七条出差

干部职工因公出差，必须填写派差单，说外出事由，报销出差费以派差单和考勤登记为依

据。驾驶员出差实行实报实销，其它干部下乡无出差费。

第八条旷工

目无组织纪律，未经领导同意，擅自离开岗位的作旷二处理。下列情况视为旷工：

㈠迟到或早退3次视为旷工半天。

（）事假、年休假、探亲假、婚假等未经批准擅自休息的。

（）持假证休病假，经查证属实的。

第九条处分

对无故旷工影响工作者，按照国家公务员有关规定予以处罚。旷工半天者，给予警告处分，

并扣发1天工资;每旷工1天扣发2天的工资;全年累计旷工超过7天者，扣除年终干部考核第

13月奖励工资，并实行待岗;旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天

或一年内累计超过30天的，按《国家公务员暂行条例》规定，经局党组会议研究，上报县劳动

人事局予以给予处理。第十条本制度自20—年月日起执行，各站所可参照执行。公司员工手册

和规章制度篇6

1、员工制度

1店）长迟到罚款20元、员工迟到罚款10元2如）不佩带胸牌、头花者罚款5元

3）不可佩带过多的首饰

4）工装要整齐，脏了就要洗

5）老员工要带新近的员工

2、员工准则

1）员工应具有强烈的服务意识与服务观念，以自身的良好表现来建立品牌的形象

2）员工应遵守公司的各项制度，遵守店铺的管理制度及其安排3）如不明事项应遵从领

导，同事之间要和睦相处，要对新近员工以友善的态度

4）员工应爱惜公司的财务

5）员工要对待工作要有满腔的热情，对顾客要以友善的态度，不可以对顾客提出的要求刻意

刁难

3、员工的仪容仪表

1）头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。2）要按公司化妆标准化妆，不可留

长指甲，涂重颜色指甲。