2024年员工的绩效考核制度有哪些.pdf

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2024年员工的绩效考核制度有哪些

员工的绩效考核制度

第一条为建立良好的激励机制，充分发挥员工个人才，不折提高工作效率，特制定本办

法。

第二条本办法适用于公司全体员工。

第三条公司成立由公司高管人员及各部门负责人组成的考核小组，考核小组负有监督、协

调和仲裁职。人事部门为具体的执行部门。

第四条考核采用100分制。考核结果分为五档，分别对应考核得分如下：优秀91-100分;

良好81-90分;称职71-80分;基本称职60-70分;不称

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