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党总支分析评议阶段汇报材料工作报告REPORTING2023WORKSUMMARY

目录CATALOGUE引言党总支工作概述分析评议阶段工作进展党总支工作存在的问题改进措施和建议总结与展望

PART01引言

目的和背景深入贯彻落实党的路线方针政策，加强党组织建设，促进党员发挥先锋模范作用。通过分析评议阶段工作，总结经验教训，查找问题和不足，推动党总支工作不断取得新的进步。

汇报范围本次汇报涵盖党总支在分析评议阶段的主要工作、成效及存在的问题。汇报涉及的时间范围为近一年来党总支的工作情况。

PART02党总支工作概述

组织委员负责党员发展、管理、教育、服务等工作，指导基层党组织建设。党总支书记负责全面领导和组织党总支工作，召集和主持党总支会议，研究制定工作计划和重大事项。党总支副书记协助书记工作，分管组织、宣传、纪检等方面的工作。宣传委员负责党的路线方针政策、上级党组织指示精神的宣传贯彻，组织党员开展理论学习。纪检委员负责党的纪律检查工作，受理党员和群众的检举、控告和申诉，查处违纪案件。党总支组织架构

党总支工作职责政治引领坚决贯彻党的路线方针政策，引导党员和群众增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。组织保障加强基层党组织建设，做好党员发展、管理、教育、服务等工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。民主管理落实民主集中制原则，保障党员的知情权、参与权、表达权和监督权，促进党内民主。服务群众密切联系群众，了解群众需求，为群众办实事、解难事，提高群众满意度。

组织建设成果基层党组织得到加强，党员队伍结构得到优化，党员先锋模范作用得到发挥。服务群众成果通过走访慰问、结对帮扶等措施，解决了群众的实际困难，提高了群众对党组织的信任度和满意度。民主建设成果党内民主氛围更加浓厚，党员的民主权利得到充分保障，党组织的决策更加科学民主。政治建设成果通过理论学习、主题党日等活动，提高了党员的政治素质和思想觉悟，增强了党组织的政治领导力。党总支工作成果

PART03分析评议阶段工作进展

制定详细工作计划明确分析评议的目标、任务、时间表和责任人，确保工作有序进行。组织专题学习组织党员干部深入学习相关文件和会议精神，提高思想认识和分析能力。开展调查研究通过问卷调查、座谈会等方式，广泛收集党员、群众的意见和建议，为分析评议提供有力依据。分析评议工作准备030201

召开专题会议组织召开党总支委员会会议和党员大会，对分析评议工作进行动员和部署。深入分析问题对照党章党规和上级党组织要求，结合实际情况，深入查找党总支和党员个人存在的问题和不足。开展批评与自我批评坚持实事求是、出于公心、与人为善的原则，开展积极健康的批评与自我批评，红红脸、出出汗，达到排毒治病的效果。分析评议工作实施

形成问题清单制定整改方案推动问题整改完善制度机制分析评议工作成果针对问题清单，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、措施、时限和责任人。将整改方案落实到具体行动中，积极推动问题整改，确保取得实效。同时，加强督促检查，确保整改工作不走过场、不打折扣。在分析评议的基础上，对现有的制度机制进行梳理和完善，建立健全长效机制，推动党总支工作不断取得新的进步。对查找出的问题进行梳理分类，形成问题清单，明确整改方向和措施。

PART04党总支工作存在的问题

人员配置不足部分关键岗位人员配备不足，或者人员素质不符合岗位要求，影响了党总支工作的正常开展。缺乏有效监督对组织架构的运行缺乏有效的监督和评估机制，难以及时发现问题并进行调整。架构设置不合理当前党总支的组织架构存在层级过多、部门重叠等问题，导致信息传递不畅，工作效率低下。组织架构问题

职责划分不清各部门和岗位之间的工作职责划分不够清晰，存在相互推诿、扯皮现象。工作流程不规范缺乏统一的工作流程和操作规范，导致工作随意性强，容易出现混乱和失误。考核机制不完善对工作职责的履行情况缺乏有效的考核和奖惩机制，难以激发员工的工作积极性和责任感。工作职责问题

由于组织架构和工作流程等方面的问题，导致党总支工作效率低下，难以满足实际需求。工作效率低下各部门之间缺乏有效的信息沟通机制，导致信息传递不及时、不准确，影响了工作效率和决策效果。信息沟通不畅对人力、物力、财力等资源的利用不充分，存在浪费现象，进一步降低了工作效率。资源利用不充分010203工作效率问题

PART05改进措施和建议

减少不必要的中间环节，实现扁平化管理，提高决策效率。优化管理层级建立跨部门协作机制，促进信息共享和资源整合，形成工作合力。加强部门协作针对重点任务和关键项目，组建专项工作组，集中力量攻坚克难。设立专项工作组完善组织架构

制定岗位说明书明确每个岗位的职责、权限和工作标准，确保各项工作有人负责、有章可循。强化责任意识加强员工职业道德教育，提高责任意识和担当精神，营造