海南落户劳动合同6篇.docx

海南落户劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

注册地：海南省________________________

办公地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：____________________________

住址：_______________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

（一）劳动合同期限按照下述第____种方式确定：

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至__________任务完成时止。该任务完成后，双方可协商续订劳动合同。

注意：上述合同协议仅为示例性文本，实际使用时应根据具体情况进行调整和完善。合同的签订应遵循当地法律法规，并建议在专业法律顾问的指导下进行。此外，涉及具体条款内容、特别是涉及个人权益的事项，请务必谨慎对待，确保合同的真实性和合法性。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方申请落户海南事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于落户海南的相关权利和义务，确保双方权益得到合法保障。

二、落户条件及资格审核

乙方必须符合海南省落户政策规定的条件，经过甲方审核通过后，方可办理落户手续。乙方需提供的资料包括身份证明、学历证明、工作证明、社保缴纳证明等。甲方应在收到乙方提交的资料后，及时进行审核并告知乙方审核结果。

三、落户期限及方式

本次落户期限为_____年，自乙方取得海南户籍之日起计算。落户方式为集体户口，落户地址为甲方指定的地点。

四、甲方责任和义务

1.甲方应按照海南省相关政策法规的要求，为乙方办理落户手续提供必要的协助和支持。

2.甲方应确保乙方在落户期间的合法权益，遵守国家法律法规和海南省的相关规定。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的岗位和工作任务。

4.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

五、乙方责任和义务

1.乙方应遵守国家法律法规和海南省的相关规定，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应保证提供的个人资料真实有效，如发现虚假，愿意承担由此产生的一切法律责任。

3.乙方落户后，应按照约定履行在甲方的服务期限，不得擅自离职。

4.乙方应积极配合甲方办理落户手续，及时提供所需资料。

六、工资待遇及福利

1.乙方在落户期间的工资及福利待遇，按照甲方规定执行。

2.甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资及福利待遇。

七、合同解除与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定服务期限届满时终止。

2.乙方在落户期间，如有违反国家法律法规或甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

3.乙方在服务期限内，因个人原因需要终止合同的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后办理相关手续。

4.合同到期前，乙方如需续签合同，应在合同到期前与甲方协商并达成一致意见。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号：_____________________

联系电话：______________________