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幼儿园教师禁止动手打小孩协议书7篇

篇1

甲方（幼儿园）：

乙方（教师）：

根据《中华人民共和国教育法》和《幼儿园管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就幼儿园教师禁止动手打小孩达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在防止和处理幼儿园教师动手打小孩问题上的权利和义务，保障幼儿的合法权益，促进幼儿的健康成长。

二、协议内容

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的合法权益。同时，甲方应当加强对乙方的培训和管理，提高乙方的业务能力和素质。

2.乙方应当严格遵守《中华人民共和国教育法》和《幼儿园管理条例》等相关法律法规，不得对幼儿园内的幼儿实施任何形式的体罚或者变相体罚。

3.乙方应当认真履行工作职责，关心、爱护幼儿，促进幼儿的健康成长。在工作中，乙方应当遵守职业道德，不得对任何幼儿实施不当行为。

4.甲方应当建立严格的考核机制，对乙方的工作进行考核和评价。对于违反协议规定的乙方，甲方应当依据相关法律法规和内部规定进行处理。

5.乙方应当积极配合甲方的考核工作，如实报告工作情况和思想状况。对于存在的问题，乙方应当及时整改并报告甲方。

三、违约责任

1.甲方违反本协议规定，应当承担相应的法律责任。给乙方造成损失的，应当予以赔偿。

2.乙方违反本协议规定，应当承担相应的法律责任。给甲方造成损失的，应当予以赔偿。同时，甲方有权依据相关法律法规和内部规定对乙方进行处理。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或者诉讼解决。

2.在争议解决过程中，甲乙双方应当遵守法律法规和内部规定，维护幼儿园的合法权益和声誉。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或者诉讼解决。

3.乙方在本协议生效前与甲方签订的有关协议或者承诺，与本协议不一致的，以本协议为准。

甲方（签字或者盖章）：

乙方（签字或者盖章）：

日期：

篇2

协议目的：

本协议旨在明确幼儿园教师禁止动手打小孩的规定，保障幼儿的身心健康和人身安全，促进幼儿园教育的健康发展。

协议内容：

一、禁止动手打小孩

幼儿园教师严禁以任何理由、任何方式动手打小孩。包括但不限于以下几个方面：

1.不得用体罚、罚站、罚跑等方式惩罚幼儿。

2.不得用语言暴力、嘲笑、讽刺等方式伤害幼儿的自尊心。

3.不得用推搡、拉扯、拍打等方式对待幼儿。

二、教育行为规范

幼儿园教师必须遵守以下教育行为规范：

1.尊重幼儿的人格和权利，不得对幼进行体罚、变相体罚或者其他形式的身心伤害。

2.热爱幼儿，关注幼儿的身心健康和全面发展，提供安全、健康、快乐的学习和生活环境。

3.遵循教育规律，采用科学的教育方法，不得对幼进行强制性教育或者过度教育。

4.不得向幼儿家长索取财物或者要求家长解决个人困难。

5.不得利用职务之便，收受家长或者幼儿的礼品、礼金等财物。

三、投诉处理机制

幼儿园应建立投诉处理机制，及时受理和处理幼儿家长或者其他有关人员关于幼儿园教师动手打小孩的投诉。具体包括以下内容：

1.设立专门的投诉渠道，如投诉电话、投诉邮箱等，方便家长或者其他有关人员进行投诉。

2.建立投诉处理小组，负责受理投诉并进行调查处理。处理过程中要保护幼儿的合法权益，不得泄露幼儿的个人信息。

3.及时向家长反馈处理结果，确保家长对处理结果满意。

四、法律责任

1.幼儿园教师应严格遵守本协议规定，不得动手打小孩。如有违反，将依法承担相应的法律责任。

2.幼儿园应加强对教师的教育和培训，提高教师的法律意识和职业道德水平。如因幼儿园管理不善导致教师动手打小孩事件发生，幼儿园将依法承担相应的法律责任。

3.家长或者其他有关人员有权对幼儿园教师动手打小孩的行为进行投诉和举报。如有不实投诉或恶意举报，将依法承担相应的法律责任。

本协议自签订之日起生效，有效期为三年。期满后如需续签，需经过双方协商一致后重新签订。本协议一式三份，幼儿园、教师和家长各执一份。如有未尽事宜，可另行协商补充。

篇3

甲方：XXXX幼儿园

乙方：幼儿园教师

根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》的相关规定，为了保障幼儿的身心健康和全面发展，甲方特制定本协