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学院年度就业工作总结模板

本年度，在学校学院党委正确领导和就业处的指导帮助下，我分院学生就业

工作坚持以服务为宗旨，以就业为导向，深化教育教学改革，不断创新人才培养

模式，提升学生职业能力，培养了大批“基础理论扎实、职业能力突出”的信息

网络应用型人才，受到用人单位的普遍好评和认可。截至到10月底，毕业生就

业率在80%以上。

一、学院届毕业生就业率统计

本年度，我分院院共有毕业学生152名，其中计算机应用技术43名，计算

机信息管理13名，软件技术27名，电子信息工程技术32名，广告设计与制作

47名。

2015届学生毕业后，我分院一直通过班级QQ群和微信群保持和毕业生的

联系和沟通，对最新就业情况进行统计，截至到2015年10月底，我分院2015

届各专业毕业生就业率统计如下表：

学院届毕业生就业率统计表

序号专业专业方向毕业人数就业人数就业率

1计算机应用技术软件测试工程师433070%

2计算机信息管理计算机信息管理131184.6%

3软件技术游戏程序设计272385.1%

4电子信息工程技术3G移动通信工程师322887.5%

5广告设计与制作广告设计与制作473983%

二、就业工作主要措施和做法

（一）分院领导高度重视，确保就业工作顺利开展。成立了以分院院长为组

长，总支书记和分院副院长为副组长，教研室主任、学工干事、毕业班辅导员、

为成员的就业工作领导小组，明确了各自的分工，顺利完成了小型招聘会的安排

组织，就业信息的搜集传达和具体的就业指导等工作；定期在分院例会上通报各

专业就业情况，引导教职工都来关注支持学生就业工作，教研室主任和专业教师

还利用自身优势主动向用人单位介绍专业情况，推荐学生就业。

（二）根据市场需求，探索人才培养模式改革，适时调整人才培养方案。

学院根据国家互联网+形势需求，适时调整与优化人才培养计划。本年度组织各

教研室主任、专家修订学院各专业人才培养计划。突出学生职业能力的培养。

（三）结合专业特点，开展全程式就业指导。即把就业指导工作前移并贯穿

在高职三年教育的始终，针对不同年级的特点，有针对性、分层次的进行指导，

帮助学生规划其职业生涯，对大一学生，着重引导其根据自身特点初步设计职业

发展方向，明确大学期间的学习任务和学习选择，重点开展“专业思想教育”，

了解就业形势；对大二学生，着重结合能力培养，进一步确认职业目标；对大三

学生，针对择业期间的问题，在就业形势、信息服务、政策咨询、面试技巧、心

理调适等方面进行具体指导。

（四）组织开展各类专业竞赛活动，提高学生的职业能力和动手能力。学院

特别注重学生职业能力和动手能力的提高，举办了金手指打字大赛、计算机网络

大赛、程序设计大赛、职业生涯规划大赛，等多项专业技能竞赛活动，学生的创

新能力和动手能力普遍得到加强。

（五）加强实习基地建设，为学生实训及拓展就业渠道创造条件。近几年，

在原有实习基地的基础上，我分院又增加了多个实习实训基地，并积极联系相关

现场单位派遣部分学生参加暑期社会实践活动，有力的拓宽了学生现场实践的渠

道。

（六）加强与用人单位和优秀毕业生联系，开展院企多方位合作。

1.分院建立了用人单位和优秀毕业生联系信息库，加强联系，及时掌握就

业需求。

2.邀请企业专家来我分院进行专业讲座，把企业的用人标准和所需能力向

学生进行讲解和介绍，使学生提前对就业工作有明确的目标，找到差距和不足，

确定努力和改进的方向。

（七）开展毕业生择业意向调查