2024年云南省怒江傈僳族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库（名师系列）.docxVIP

专业精品云南省怒江傈僳族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年云南省怒江傈僳族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库（名师系列）

第I部分单选题（50题）

1.(2017年11月)?()属于绩效管理系统构建方面的评估指标。

A:系统层次划分的合理性

B:系统内部各环节设置的合理性

C:信息系统的安全稳定性

D:绩效信息的客观完整性

答案：A

2.()方式和其他方式相比，具有非严格规范性的特点。

A:社会救济

B:劳动争议诉讼

C:自力救济

D:公力救济

答案：C

3.下列不太适合作为晋升选拔标准的是（）。

A:工作能力

B:工作方法

C:工作绩效

D:工作态度

答案：B

4.社会责任国际标准体系(SocialAccountability8000Internationalstandard。简称SA8000)是一种基于()而制定的。以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。

A:①②

B:②③

C:①③

D:①②③

答案：D

5.企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（）。

A:绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理

B:各绩效子系统间相互配合协调的情况

C:绩效管理制度需要做哪些修改调整

D:绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当

答案：D

6.(2017年11月)股票期权的行权价（）一般适用于公司股价看涨的情况。

A:高于现值

B:等于现值

C:接近现值

D:低于现值

答案：A

7.股票期权最大的特点是()。

A:将企业资产质量变成经营者收入函数中的一个重要变量

B:是权利而非义务

C:股票不能免费得到,必须支付“行权价”

D:期权是经营者一种不确定的预期收入

答案：A

8.薪酬战略的（）与绩效考核结果关系最大。

A:合法目标

B:公平目标

C:效率目标

D:保障目标

答案：C

9.不属于工作压力的心理症状的是（）。

A:工作满意度下降

B:睡眠失调

C:焦虑

D:情绪低落

答案：B

10.将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。是以()为基础的模式。

A:刺激

B:感受

C:效度

D:反应

答案：A

11.着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（）。

A:网状职业生涯路径

B:多重职业生涯路径

C:双重职业生涯路径

D:横向职业生涯路径

答案：A

12.(2017年5月)（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障

A:薪酬政策和策略

B:外部竞争力

C:内部一致性

D:员工贡献率

答案：A

13.集体谈判模型中，（）通常低于竞争工资率以下的某一点。

A:雇主最初愿意提供的工资增长

B:雇主的坚持点

C:工会的坚持点

D:工会最初工资增长要求

答案：A

14.构建企业薪酬战略应当强调的基本目标不包括（）。

A:合理

B:效率

C:公平

D:合法

答案：A

15.相对其他培训模式，矩阵模式最大的缺陷在于（）。

A:培训师必须是培训专家

B:培训无法与经营需要相联系

C:培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突

D:培训师必须是职能专家

答案：C

16.自然流出不包括（）。

A:伤残后离职

B:意外死亡

C:退休

D:主动辞职

答案：D

17.(2015年11月)培养（）是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。

A:预警能力

B:调节能力

C:传递能力

D:认知能力

答案：B

18.（）是指受训者在培训中努力学习、不断进取的动机，并且认为自己能够掌握培训学习的内容，有能力完成特定的培训任务。

A:培训动机

B:自我效能

C:培训能力

D:学习能力

答案：B

19.企业文化的内核是()

A:生产文化

B:制度文化

C:物质文化

D:精神文化

答案：D

20.（）是企业集团的管控基础。

A:集团战略

B:公司治理体系

C:组织机构

D:管控模式

答案：B

21.在企业集团中运用范围更广的联结方式是（）。

A:层层控股型

B:业务协作型

C:资金借贷型

D:环形持股型

答案：C

22.在薪酬交易模式中，家庭式的交易模式倾向于（）。

A:低薪—高责任

B:高薪—高责任

C:低薪—低责任

D:高薪—低责任

答案：A

23.()是按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位,实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。

A:控股子公司制

B:直线制

C:直线职能制

D:事业部制

答案：D

24.()属于人力资本的无形支出。

A:保健支出

B:学习导致的厌烦

C: