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2023年工会年度工作总结范文7篇

第1篇示例：

2023年工会年度工作总结

时光荏苒，转眼间，我们已经走过了2023年的一年。在这一年中，

工会始终秉承着为职工谋福利、维护职工权益的宗旨，紧密围绕企业

发展，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。现就2023年工会工作

进行总结。

一、加强组织建设，营造和谐稳定的劳动关系

工会组织是维护职工合法权益，促进和谐劳动关系的重要力量。

2023年，我们注重加强工会组织建设，积极开展职工培训和教育工作，

提高职工的维权意识和法律素养。加强与企业领导的沟通和协调，促

进企业内部劳动关系的和谐稳定。在这一年中，工会组织的覆盖面得

到了进一步扩大，工会会员的维权意识和能力也得到了提升。

二、关心职工生活，丰富职工文化生活

职工是企业发展的重要支撑，他们的身心健康和生活幸福关乎企

业的长远发展。在2023年，工会注重关心职工的生活，积极开展各类

文体活动和娱乐活动，丰富职工的文化生活。通过举办各种形式的比

赛、座谈会、展览等活动，职工的凝聚力得到了进一步巩固，为企业

营造了和谐、积极向上的文化氛围。

三、维护职工合法权益，促进职工福利提高

维护职工的合法权益是工会工作的重中之重。在2023年，工会积

极为职工维权，为职工争取合理的工资待遇、休息休假权益等。工会

还积极参与企业福利待遇的谈判和决策，为职工争取更多实惠。通过

工会的努力，职工的福利待遇得到了进一步提高，职工的生活水平得

到了明显的改善。

四、加强职工教育，提升职工技能水平

技术是生产力的重要支撑，而职工的技能水平则决定了企业的发

展能力。在2023年，工会加强了对职工的技能培训和教育工作，为职

工提供了广泛的学习机会。通过开展各类技能培训班和讲座，职工的

技能水平得到了明显的提升，为企业的发展注入了强劲的动力。

五、加强企业文化建设，凝聚职工心力

企业文化是企业发展的灵魂，也是职工凝聚力的来源。在2023年，

工会积极引导职工参与企业文化建设，组织开展了一系列的文化活动，

加强了企业内部的文化建设。通过文化活动，职工之间的交流得到了

增进，凝聚力得到了巩固，为企业的发展创造了良好的内部环境。

2023年，工会工作取得了一定的成绩。但也要清醒地认识到，工

会工作还存在不少不足和问题，比如组织建设不够完善、职工教育培

训的工作还需加强等。未来的日子里，我们将继续努力，不断完善工

会工作，为职工谋福利，促进企业的和谐发展做出更大的贡献。希望

全体职工能够团结一心，与企业携手并进，共同开创美好的明天！

第2篇示例：

2023年是全面建成小康社会的收官之年，也是我工会工作扎实推

进的一年。在过去一年里，我们克服重重困难，抢抓机遇，不断创新，

努力服务职工群众，圆满完成了上一年度工会工作任务，取得了丰硕

的成果。下面，就2023年工会年度工作总结向大家汇报如下：

一、组织建设方面

2023年，我们始终坚持以党的建设为统领，深入贯彻落实党的十

九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党章党规，加

强基层党组织建设，不断提高党组织的组织力、战斗力和凝聚力。我

们组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题活动，深入开展党员教育

管理工作，努力营造风清气正的组织氛围。

二、维权服务方面

我们积极开展维权服务工作，建立健全了维权服务网络体系，为

职工群众提供了全方位、多层次、多样化的维权服务。我们注重宣传

教育，加强法制宣传，传达国家政策，维护广大职工的合法权益。我

们及时反映职工群众的诉求，积极协商解决劳动争议，督促企业依法

履行职工权益的保障义务。

三、职工关系方面

在2023年，我们深入开展了职工关系的调研工作，为企业建立了

和谐劳动关系，推动了劳资双方的和谐稳定。我们主办了一系列职工

活动，丰富了职工的文化生活，增进了企业和职工之间的感情，增加

了企业凝聚力。我们还积极开展技能培训，提高了职工的综合素质和

岗位技能。

四、两新组织工作

2023年，我们特别注重两新组织工作，积极引导新经济新产业企

业建立工会组织，充分发挥工会组织的作用，为企业和职工提供服务。

我们不断创新服务方式，积极推动两新组织发展，促进了两新组织和

职工的良性互动，为构建和谐劳动关系做出了积极贡献。我们还积极

推动两新组织工会工作理念、