酒店考勤制度管理办法.docx

  1. 1、本文档共6页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

酒店考勤制度管理办法

一、目的

为确保酒店各项工作的正常运营,提高员工的工作效率,规范员工出勤行为,保障酒店与员工的合法权益,制定本酒店考勤制度管理办法。本办法旨在明确酒店员工的考勤管理要求,强化员工的时间观念,促进酒店的和谐稳定发展。

二、适用范围

1.本办法适用于酒店全体在岗正式员工、试用期员工及临时员工。

2.特殊岗位、特殊工时制度员工考勤管理,按照相关规定执行。

三、工作时间

1.酒店实行综合工时制度,具体工作时间根据业务需求和季节性特点进行调整。

2.正常工作时间为每日8小时,分为两个班次,分别为:

-上午班:08:00-16:00

-下午班:16:00-24:00

-

文档评论(0)

138****5813 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档