2024年安徽省安庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库【研优卷】.docxVIP

专业精品安徽省安庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年安徽省安庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库【研优卷】

第I部分单选题（50题）

1.在企业培训的“管理者支持”中（）的支持水平最高。

A:给员工提供培训应用机会

B:作为培训的指导者

C:允许员工参加培训

D:关心培训的进展和结果

答案：B

2.采用（），可以在员工受到挫折时，减少或消除员工的不良情绪。

A:综合式绩效面谈

B:解决问题式面谈

C:单向劝导式面谈

D:双向倾听式面谈

答案：D

3.（）是工会的首要职能。

A:维护职工合法权益

B:提高职工工资待遇

C:参与集体协商

D:吸引职工加入工会

答案：A

4.(2017年11月)()不是战略性绩效管理工具。

A:关键绩效指标法

B:平衡计分卡

C:EVA

D:目标管理法

答案：C

5.胜任特征（）主要应用于培训。

A:簇型模型

B:层级式模型

C:锚型模型

D:盒型模型

答案：C

6.企业集团组织结构中的()使集团成员接受管理者的决定。

A:职能化系统

B:权力系统

C:决策系统

D:命令系统

答案：B

7.现代企业治理结构中的重要课题是加强对（）的激励和约束。

A:股东大会

B:董事会

C:经理班子

D:监事会

答案：C

8.（）规定：董事长、经理的持股比例占经营者群体持股总额的10%以上。

A:J模式

B:B模式

C:S模式

D:Y模式

答案：B

9.假如你因揭发检举公司违规行为被免职并遭受大家排斥，你会（）。

A:走自己的路，让别人说去吧

B:路在脚下，慢慢摸索

C:觉得无路可走

D:光脚的不怕穿鞋的

答案：A

10.关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（）。

A:轮流比较法要计算每个侯选人的总分

B:立即排除法的可靠性更高

C:立即排除法被大多数企业所采用

D:轮流比较法耗时长、成本高

答案：B

11.(2015年5月)（）是有一定人数参加，行为没有法定依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。

A:重大劳动安全卫生事故

B:重大劳动争议

C:重大劳动卫生事故

D:劳资冲突

答案：D

12.风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（）缴纳风险抵押金。

A:0.5

B:1

C:2

D:0

答案：C

13.泰勒等管理学家所提倡的（）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

A:科学管理原则

B:科学管理方法

C:科学管理模式

D:科学管理原理

答案：D

14.（）属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。

A:企业本身的销售和利润

B:谈判是否有结果

C:谈判会延续多长时间

D:谈判的结果是什么

答案：A

15.若组织职业生涯管理活动存在主观、脱离实际、脱离员工意愿的情况，就会违背（）。

A:全面评价原则

B:协作进行原则

C:发展创新原则

D:机会均等原则

答案：B

16.股票期权和期权的区别不包括（）。

A:约束机制不同

B:激励对象不同

C:购买时间不同

D:获取方式不同

答案：B

17.（）是有一定人数参加，行为没有法定依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。

A:重大劳动争议

B:重大劳动卫生事故

C:劳资冲突

D:重大劳动安全卫生事故

答案：C

18.(2015年5月)人力资源战略的确定是（）职责。

A:部门负责人

B:人力资源管理人员

C:企业领导者

D:全体员工

答案：C

19.（）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。

A:IS014000

B:SA8000

C:0HSASl8000

D:IS09000

答案：B

20.相对其他绩效管理结构，绩效棱镜的突出优点在于（）。

A:能明确企业需要什么样的能力来执行战略

B:提供了全面的综合框架

C:考虑到了组织的所有利益相关者

D:能更有效地提高组织绩效

答案：C

21.有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。

A:理念层

B:资源层

C:制度层

D:运营层

答案：A

22.从业人员对顾客有下列说法，其中属于职业“忌语”的是（）

A:“同志”

B:“等会儿再说”

C:“请谅解”

D:“请稍候”

答案：B

23.（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。

A:市场领先型

B:外部竞争性

C:员工贡献率

D:内部一致性

答案：C

24.(2017年11月)()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。

A:咨询型模式

B:系统型模式

C:持续发展型模式

D:阿什里德模式

答案：D