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劳务外派合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX公司

乙方（被派遣单位）：XXX公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣人员到乙方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.甲方派遣人员的工作内容为：XXXX。

2.工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方派遣人员的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按乙方规定执行。

2.乙方应保证甲方派遣人员每周至少休息XX天，并享有法定节假日的休息。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方派遣人员的工资标准为：每月工资人民币XX元。乙方应按月将工资直接汇入甲方派遣人员的银行账户。

2.乙方应按规定为甲方派遣人员缴纳社会保险费，并承担相应费用。

3.甲方派遣人员在乙方工作期间，应享受与乙方员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.乙方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障甲方派遣人员的身体健康和生命安全。

2.甲方派遣人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理和调度。

3.乙方应对甲方派遣人员进行安全教育和培训，提高安全生产意识。

六、合同解除和终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。

2.甲方派遣人员有严重违反劳动纪律或规章制度的，乙方有权单方解除合同。

3.双方协商一致，可以解除合同。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.甲方派遣人员因乙方原因造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXX公司

法定代表人：XXX，职务：XXX，联系方式：XXXX。

乙方（签字或盖章）：XXX公司

法定代表人：XXX，职务：XXX，联系方式：XXXX。

篇2

甲方（外派方）：XXXX有限公司

乙方（外派人员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务外派合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：外派岗位和内容

乙方同意被外派到XX国XX公司，从事XX岗位的工作。具体的岗位职责和工作内容由外方公司确定，并告知乙方。

第三条：工作时间和地点

乙方的工作时间、地点等具体事项由外方公司安排，乙方应服从外方公司的管理和调度。

第四条：劳动报酬

甲方保证乙方的劳动报酬不低于外方公司的当地同类岗位的正常工资水平，并参照甲方本部的工资制度，确定乙方的劳动报酬。具体数额由甲方与外方公司协商确定，并按时支付给乙方。

第五条：社会保险和福利

甲方按照国家和当地有关社会保险和福利的规定，为乙方办理相关手续，并承担相应的费用。乙方享受的外方公司提供的各项社会保险和福利，由乙方直接向当地社会保险机构缴纳。

第六条：劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的安全与健康。外方公司应提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展工作。

第七条：合同的变更和解除

1.甲方与外方公司协商变更本合同的，应提前XX日以书面形式通知乙方，并协商确定变更的具体内容。乙方同意变更的，应签署书面协议；不同意变更的，合同自动解除。

2.乙方在合同期内患病或非因工负伤，需暂时停止工作的，甲方可根据实际需要安排其他工作或安排休病假。休病假期间，甲方应按照国家和当地有关规定支付病假工资或疾病救济费。乙方休病假时间超过XX个月仍不能上班的，甲方可以解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

3.乙方在合同期内因公致残或死亡，甲方应按照国家和当地有关规定支付工伤保险待遇。乙方因工致残丧失劳动能力的，甲方可以解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

4.乙方在合同期内因个人原因要求解除合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方和外方公司，并承担相应的违约责任。

5.因不可抗力或其他原因导致本合同无法继续履行的，双方可协商解除本合同。

第八条：争议解决

甲乙双方因