2024新劳动法的合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:__________

合同各方:

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:_______________

联系电话:_______________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:_______________

联系电话:_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:

1.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度;

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量;

3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

三、劳动报酬

第三条乙方的工资待遇为:

1.基本工资:人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月;

2.奖金:根据乙方的工作绩效和甲方的规定给予相应的奖金;

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴;

4.甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供休息休假、劳动保护、劳动防护等福利待遇。

四、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间为:

1.每日工作时间:____小时;

2.每周工作时间:____小时;

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

五、劳动纪律和解除合同

第五条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的纪律处分,直至解除本合同。

第六条本合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

六、其他

第七条本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

签订日期:____年__月__日

注意事项及解决办法:

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确,如有虚假,甲方有权解除合同,乙方应承担相应法律责任。

解决办法:甲乙双方应认真核实对方提供的信息,如有疑问,可要求对方提供相关证明文件。

2.合同期间,乙方如因严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除合同。

解决办法:甲方应明确列出规章制度,乙方应认真遵守。如有争议,可双方协商解决或依法解决。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇,如有拖欠,乙方有权要求甲方支付。

解决办法:甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。如有争议,可双方协商解决或依法解决。

4.合同期间,乙方应妥善保管甲方提供的办公设备、资料等,如有损坏或丢失,乙方应承担相应责任。

解决办法:乙方应妥善保管甲方财产,如有损坏或丢失,应按甲方要求赔偿。

5.合同双方应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪行为。

解决办法:甲乙双方应自觉遵守国家法律法规,如有违法行为,应承担相应法律责任。

涉及到的法律名词及名词解释:

1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议,双方依法享有权利和承担义务。

2.用人单位:用人单位是指雇用劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。

3.劳动者:劳动者是指提供劳动力,按照用人单位的要求从事工作的人员。

4.工资:工资是指劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。

5.社会保险:社会保险是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、失业、养老等特殊原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。

6.解除合同:解除合同是指合同双方在合同期限内,依法终止合同关系的行为。

7.合法权益:合法权益是指合同双方在合同过程中依法享有的权利和利益。

8.违约责任:违约责任是指合同一方未履行合同约定的义务,应当承担的法律责任。

应用场合:

1.适用于各类企业与员工之间的劳动合同签订。

2.适用于国有企业、民营企业、外资企业等各类用人单位与员工之间的劳动合同签订。

3.适用于全职、兼职、实习等各类劳动者与用人单位之间的劳动合同签订。

补充条款:

1.保密协议:双方约定在合同期间及解除合同后,乙方不得泄露甲方商业秘密,否则应承担相应法律责任。

2.竞业限制:双方约定在合同期间及解除合同后一定期限内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作,否则应承担相应法律责任。

3.培训协议:双方约定乙方在合同期间参

文档评论(0)

198****4707 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8106125063000031

1亿VIP精品文档

相关文档