实用有限公司劳动合同样本7篇.docx

实用有限公司劳动合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.甲方根据本公司工作需要，安排乙方从事XXXX工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度和操作规程，确保工作质量和安全。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应当符合法律法规的规定，并支付相应的加班费。

3.乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元。试用期工资为人民币XXXX元。

2.甲方根据公司的经济效益和乙方的劳动表现，可以适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在合同期间因工负伤或者患职业病，甲方应当按照法律法规的规定支付医疗费、护理费等费用。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或者患职业病，甲方应当按照法律法规的规定支付相关费用。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方因工致残或者因工死亡的，甲方应当按照法律法规的规定支付相关费用。

3.甲方应当为乙方提供必要的福利和待遇，如提供工作餐、住宿等。具体福利和待遇按照甲方的规定执行。

第六条劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方的规章制度和操作规程，认真履行工作职责。乙方违反劳动纪律的，甲方可以依据公司的规章制度给予相应的处罚。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.乙方在解除本合同前，应当提前30日以书面形式通知甲方，以便甲方做好工作安排。如果乙方突然离职或者不到岗，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的经济损失。

第七条保密条款

1.乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。如果因为乙方的过失或者故意行为导致甲方的商业秘密泄露，乙方应当承担相应的法律责任。

2.乙方的保密义务在本合同终止或者期满后仍然有效，直至甲方宣布解密或者保密信息成为公开信息为止。在保密期间，乙方不得利用保密信息谋取个人利益或者损害甲方的利益。

3.如果乙方违反保密条款的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有最终效力，对双方均具有约束力。

2.在争议处理过程中，双方应当保持诚实信用原则，不得隐瞒事实或者提供虚假证据。如果因为一方的过错导致争议处理不当，过错方应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：实用有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方