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退休返聘教师聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XX，性别XX，民族XX，出生年月日，退休前所在单位：XX，原职务：XX，职称：XX。

根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方从事兼职教学及相关工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满作废。如需继续聘用，双方应重新签订协议。

二、工作内容

1.乙方应在甲方的安排下，从事兼职教学及相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

3.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间内。

三、待遇及支付

1.甲方应按照协议约定向乙方支付报酬。报酬的支付方式为每月XX日通过银行转账支付。

2.乙方在协议期内享受与在岗教师相同的待遇，包括寒暑假的带薪休假等。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学设备，确保乙方能够顺利进行工作。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据工作需要，制定规章制度并管理乙方的工作过程。

（2）甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。

（3）甲方有权根据考核结果，对乙方进行奖励或处罚。

2.甲方的义务：

（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学设备。

（2）甲方应按时向乙方支付报酬。

（3）甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按时支付报酬。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和教学设备。

（3）乙方有权对甲方的工作进行考核和评价。

4.乙方的义务：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

（2）乙方应爱护甲方的教学设备，妥善保管和使用。

（3）乙方应对甲方的工作成果负责，确保教学质量符合要求。

五、违约责任

1.甲方如违反协议约定，未向乙方支付报酬或提供必要的工作条件和教学设备，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。

2.乙方如违反协议约定，未完成工作任务或给甲方造成经济损失的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

六、协议解除和终止

1.双方经协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应本着友好合作的原则进行协商处理相关事宜。

2.协议解除后，甲方应按规定为乙方办理相关手续，确保乙方的合法权益不受损害。

3.如有其他约定事项需解除或终止的，双方应协商一致并签订书面协议进行确认。协议解除或终止后，双方应本着友好合作的原则进行协商处理相关事宜。如有争议或纠纷的，应及时协商解决或提交有关部门进行裁决处理。如有其他约定事项需解除或终止的双方应协商一致并签订书面协议进行确认协议解除或终止后双方应本着友好合作的原则进行协商处理相关事宜如有争议或纠纷的应及时协商解决或提交有关部门进行裁决处理。

七、争议解决及法律适用

1.双方因履行本协议发生争议的应首先通过友好协商的方式解决协商不成的可提交甲方所在地劳动争议调解委员会调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果有异议的可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向有管辖权的人民法院提起诉讼法律另有规定的依照其规定处理。争议解决过程中双方应本着友好合作的原则进行协商处理相关事宜避免矛盾升级和扩大化给双方造成不必要的损失和负面影响。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律如果中华人民共和国法律有修改或新的规定则适用修改后的新法律但本协议的修改需经双方协商一致并签订书面协议进行确认未经书面确认的仍以本协议为准。本协议的合法性由双方负责如有违反法律法规的行为由责任方承担相应的法律责任并赔偿因此给另一方造成的经济损失和负面影响。

篇2

甲方（学校）：

乙方（退休返聘教师）：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前30日内签订新的书面合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容主要包括：

（1）教育教学工作；

（2）学校科研与学术活动；

（3）学校管理与服务。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方