2024年广东省梅州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试【精练】.docxVIP

专业精品广东省梅州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年广东省梅州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试【精练】

第I部分单选题（50题）

1.（）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。

A:工资效益

B:保留工资

C:劳动力资本

D:岗位竞争

答案：A

2.“两块牌子，一套管理人员”是（）企业集团职能机构。

A:组合型

B:依附型

C:独立型

D:混合型

答案：B

3.《劳动争议调解仲裁法》第50条明确规定，当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起（）日内向人民法院提起诉讼。

A:7

B:10

C:12

D:15

答案：D

4.(2017年5月)国际劳工组织的执行机构是（）。

A:各国劳动行政部门

B:国际劳工大会

C:国际劳工组织理事会

D:国际劳工局

答案：D

5.(2016年5月)（）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

A:人力资本工资理论

B:均衡价格工资理论

C:边际生产力工资理论

D:集体谈判工资理论

答案：C

6.“谈判是否有结果以及结果是什么”说的是()。

A:谈判结果的特殊复杂性

B:谈判未来的不确定性

C:谈判本身的不确定性

D:谈判问题的特殊复杂性

答案：C

7.当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于（）。

A:司法争议

B:社会保险争议

C:利益争议

D:权利争议

答案：C

8.采用（）薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。

A:滞后型

B:跟随型

C:混合型

D:领先型

答案：D

9.(2017年11月)()难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。

A:单项劝导式绩效面谈

B:双向倾听式绩效面谈

C:综合式绩效面谈

D:解决问题式绩效面谈

答案：B

10.道德与法律相比较，二者的区别是（）

A:道德依附于法律

B:道德不如法律的作用力强

C:道德比法律产生得早

D:道德的适用范围小

答案：C

11.(2015年5月)在常见的几种总部组织结构类型中，（??）总部的集权程度最高

A:财务管控型

B:资本经营型

C:战略型

D:运作型

答案：D

12.(2018年5月)()员工持股的特点是,员工既是劳动资源的提供者,也是企业资本资源的提供者。

A:福利分配型金

B:日本模式

C:美国模式

D:合作型企业

答案：D

13.()员工持股的特点是,员工既是劳动资源的提供者,也是企业资本资源的提供者。

A:合作型企业

B:美国模式

C:日本模式

D:福利分配型金

答案：A

14.职业生涯规划的开放性的主要表现不包括（）。

A:充分调查和分析

B:充分利用测评工具

C:充分协商

D:职业生涯规划的适时调整

答案：A

15.行为事件访谈法的实施中，（）。

A:一般只采取面谈的方法

B:访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组

C:尽量让访谈对象简明扼要的描述自己的工作经历

D:要求被访者列出工作中最重要的三项技能

答案：B

16.人民法院接到劳动争议诉讼的诉状后，应当在（）内进行审查。

A:7日

B:15日

C:3日

D:5日

答案：A

17.（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。

A:内部一致性

B:市场领先型

C:外部竞争性

D:员工贡献率

答案：D

18.真正反映人力资本实质的是劳动者的（）。

A:性格

B:体能

C:工作年限

D:能力

答案：D

19.（）不属于“跳槽热”现象出现的原因。

A:生活原因

B:经济原因

C:政治原因

D:社会原因

答案：A

20.随着工人的人数不断增加。刚开始产量会增加。但人数增加到一定数量后。

A:劳动边际生产力递减

B:劳动边际生产力为负

C:劳动边际生产力递增

D:劳动边际生产力为正

答案：A

21.与其他公司协作的能力属于（）。

A:行业技术胜任特征

B:组织内部胜任特征

C:元胜任特征

D:行业通用胜任特征

答案：D

22.（）主要根据工作说明书的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。

A:PCI

B:KPI

C:NNI

D:PRI

答案：D

23.在“生产-消耗”过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点。

A:时效性

B:累积性

C:收益递增性

D:无限创造性

答案：B

24.（）认为企业重视员工的培训开发，在员工知识技能培训上投资越多，企业获利的机会也就越多。

A:行为角色

B:交易成本

C:人力资本

D:一般系统

答案：C

25.企业集团是以（）为主要联结纽带。

A:母子公司

B:命令链

C: