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HSE管理体系基础知识

一、安全经验分享

今天为大家分享一个主要由设施设备问题引发的生产安全事故.

辽宁“4.18钢水包倾覆特别重大事故

2007年4月18日7时45分,辽宁省铁岭市清河特殊钢有限责任公司生产车间，一

个装有１５００摄氏度、约30吨钢水的钢包在吊运至铸锭台车上方2—3米高度

时，突然发生滑落倾覆,钢包倒向车间交接班室，钢水涌入室内,致使正在交接班室

内开班前会的32名职工当场死亡，另有6名炉前作业人员受伤，其中2人重伤，

直接经济损失866.2万元。这是多年来冶金行业最惨痛的一起事故.

一是该公司生产车间起重设备不符合国家规定，按照《炼钢安全规程》的规定，起

吊钢水包应采用冶金专用的铸造起重机，而该公司却擅自使用一般用途的普通起重

机。

二是设备日常维护不善，如起重机上用于固定钢丝绳的压板螺栓松动.

三是作业现场管理混乱，厂房内设备和材料放置杂乱、作业空间狭窄、人员安全通

道不符合要求。

四是违章设置班前会地点,该车间长期在距钢水铸锭点仅5米的真空炉下方小屋内

开班前会，钢水包倾覆后造成人员伤亡惨重。

二、HSE体系基础知识及体系推进工作要求

安全管理阶段

安全管理的发展过程

順從；只注意死亡事故;反應型的;生產力導向；不遵守規則;不分享安全目標;

管理層的承諾；害怕／懲戒；規則／程序；安全「政策」;注重設備安全；管理層

設立目標;

所有员工對安全的承諾；安全內在化；自我管理；練習、養成習慣；注重自身的行

為；

互相幫助遵守安全；為他人的保護者；網路的貢獻者；關心他人；為組織的榮耀；

全體接受「目標為零」；

文化管理--突出的是“团队”

体系管理——突出的是“全面

制度管理--突出的是“严格

三、金字塔原理

四、冰山理论

五、中国石油反违章禁令

1.严禁特种作业无有效操作证人员上岗作业.

2.严禁违反操作规程操作；

3.严禁无票证从事危险作业;

4。严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

5。严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

6.严禁违章指挥、强令他人违章作业。

六、中国石油HSE管理原则

1.任何决策必须优先考虑职业健康、安全和环境。

2。安全是聘用的必要条件。

3。企业必须对员工进行职业健康、安全、环境培训.

4。各级管理者对业务范围内的职业健康、安全、环境工作负责。

5.各级管理者必须亲自参加职业健康、安全、环境审核。

6。员工必须参与岗位危害识别及风险控制.

7。事故隐患必须及时整改.

8。所有事故事件必须及时报告、分析和处理。

9。承包商管理执行统一的职业健康、安全、环境标准。

七、公司HSE承诺

*遵守所在国家和地区的法律、法规,尊重当地的风俗习惯；

*以人为本,预防为主，追求零伤害、零污染、零事故的目标；

*保护环境，节约能源，推行清洁生产，致力于可持续发展；

＊优化配置职业健康、安全、环境资源，持续改进职业健康、安全、环境管理；

＊各级最高管理者是职业健康、安全、环境第一责任人,职业健康、安全、环境表

现和业绩是奖励、聘用人员以及雇佣承包商的重要依据;

＊实施职业健康、安全、环境培训，培育和维护企业职业健康、安全、环境文化;

*向社会坦诚地公开我们的职业健康、安全、环境表现和业绩；

*在世界上任何一个地方，在业务的任何一个领域,我们对职业健康、安全、环境态

度始终如一。

八、公司HSE方针和战略目标

公司HSE方针:

以人为本、预防为主；全员参与、持续改进.

公司HSE战略目标:

追求零伤害、零污染、零事故,在职业健康、安全与环境管理方面达到国内同行业

先进水平。

九、公司总部保命条款

一是无可靠防护措施进入钢管滚动运行区域;

二是不观察置身于天车吊起的重物下；

三是使用线路未安装漏电保护器的手持电动工具;

四是不上锁、不挂警示牌进行设备检维修作业；

五是未履行作业许可管理程序进行非常规作业；

六是酒驾、超速和驾乘车不系安全带。

违反条款者,公司将进行严厉处罚,直至解除劳动合同。

十、HSE管理体系的含义

HSE

英文HEALTH、SAFETY、ENVIRONMENT(健康、安全与环境）的缩写

我们将健康、安全与环境管理体系简称HSE管理体系

H–健康（Health)1、职业病；2、职业伤害;3、社会、心理、环境引起疾病；

S–安全(Safety)