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劳务用工合同协议书范本4篇

劳务合同协议书。

在生活中，各种合同在我们身边频频出现。为了确定确保公司与兼职者之间的关系，劳务合

同是我们最适宜的选择。签订劳务合同可以很大程度的爱护双方的合法权益。那在我们签订

劳务合同时需要注意些什么吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“劳务

用工合同协议书范本〞，仅供您在工作和学习中参考。

劳务用工合同协议书范本篇1

甲方：_________乙方：_________

地址：_________地址：_________

：_________：_________

身份证：_________身份证：_________

甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原那么下，

签订如下合同。

第一条总那么

1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

2.甲方差遣劳务人员(下列简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人

员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面合乎乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派

出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的规范合约?

聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成局部。

第二条工资和其他待遇

1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原那么。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种

_________；人数_________；每人月工资_________元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名

义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利

待遇。如果同一公司内并无相等的职位，那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙

方须照常支付该期间内的根本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲

方，或支付7天工资作为代替通知金。

第三条工作时间、休假及加班待遇

1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按_____现行劳工法例及当

地同等人员规范付给劳务人员相应的报酬。

2.劳务人员享有_____法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

3.劳务人员效劳满一年，可享有最少6天有薪年假。

第四条劳保福利待遇

1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须合乎_____有关规定并经甲乙双方共同

核定。

2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方

应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵_____之日起生效。

3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗效劳和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由

乙方按照_____现行法例负责购置保险及承当所需费用。

4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不合适再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通

知甲方，并承当有关费用及伤遣费。

5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意

外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

6.劳务人员工作所需的劳动爱护用品，由乙方免费提供。

7.劳务人员在_____工作的所有税收，均由乙方负责申报，按_____现行税法执行。

第五条双方责任

1.甲方责任

(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安顿时间由乙方面试考核；

(2)负责安顿核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；

(3)负责办理劳务人员出境的一切手续；

(4)教育劳务人员严格遵守_____的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。

2.乙方责任

(1)负责办理劳务人员入境、工作安顿、居留许可等手续并承当所需费用_________，此费用

自签约时交付；

(2)乙方负责劳务人员体检的费用；

(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至_____及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；

(4)负责合同期内对劳务人员在_____期间的管