标准劳务聘用合同样书6篇.docx

标准劳务聘用合同样书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方聘任，从事XX工作，并履行本岗位所规定的职责。具体工作内容和要求详见《岗位说明书》。

2.乙方应按时、按质、按量完成工作任务，并达到甲方规定的各项考核指标。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，具体安排详见《员工手册》。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，如需变更工作地点，甲方会提前告知乙方。

四、薪酬和福利

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额详见《劳动合同》。

2.乙方享有社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式详见《员工手册》。

3.乙方还享有以下福利：带薪休假、年度体检、团队建设活动等，具体安排详见《员工手册》。

五、保密条款

乙方应对甲方的商业机密、技术机密和客户信息严格保密，不得泄露给外部人员或机构。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内不得擅自离职或解约，如确需离职，应提前一个月向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。否则，乙方应承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.双方可另行签订《保密协议》、《竞业限制协议》等，作为本合同的补充协议，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可通过劳动争议仲裁程序解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXXXX岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，周末及法定节假日休息。

2.甲方因工作需要，可调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额根据甲方公司规定和乙方的工作表现确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方因工负伤或死亡，甲方按照国家有关规定支付工伤待遇或死亡赔偿金。

4.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家关于医疗期的规定支付医疗费用和疾病救济金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

3.甲方对乙方进行职业安全卫生教育和培训，保障乙方的生命安全和身体健康。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，