功能科主任岗位说明书 .pdfVIP

功能科主任岗位说明书

一、基本资料

岗位名称：主任

所属部门：功能科

二、工作内容

（一）工作概述

在业务副院长的领导下，全面负责超声、心电图诊疗的行政、业务和教学工作。

（二）工作职责

1、管理职责：

（1）全面负责科内行政事务，主持本科室各种会议，对科室的人力、物力和财力进行

有效管理，组织完成各项指令性任务。

（2）参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

（3）认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

（4）为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。

（5）制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

（6）在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。

（7）负责科室的考勤和假期审批。统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。

（8）负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

（9）对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

2、业务职责：

（1）参加某项技术操作，解决技术难题。

（2）定期深入科室，征求临床医师意见，不断改进工作。

（3）督促科内人员做好资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。

（4）运用国内外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作。

3、教学职责：

（1）定期组织全科进行讨论、业务学习、继续教育、临床教学。

（2）组织协调超声、心电医学专业科研和新技术、新方法的开展与应用。

（3）掌握国内外超声、心电医学专业最新动态，指导和培养年青超声专业技术人才。

（4）妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。

（三）工作关系

1、内部关系：

（1）监督带教：主治医师、医师、见习医师。

（2）请示上报：业务副院长和相关职能科室。

2、外部关系：各业务科室及相关的职能科室。

三、任职资格

（一）基本要求

1、性别年龄要求：性别：不限；年龄：男65岁／女60岁以下。

2、教育要求：

（1）学历要求：本科或以上学历。

（2）专业要求：超声、心电等专业。

3、从业资格要求：

（1）执业资格：执业医师，并获主治医师或以上职称。

（2）工作经验：具备五年以上的超声技术专业主治医师工作经验。

（二）知识技能要求

1、基础技能要求：

（1）掌握超声、心电医学技术专业的物理基础与超声临床诊断基础。

（2）掌握二维、M型及多普勒超声技术基础及应用。

（3）熟悉超声、心电仪器原理与结构，掌握仪器正确调节使用、经常保养及一些简易

维修方法。

2、专业技能要求：

掌握与本专业密切相关学科的专业理论与知识，包括解剖学、生理学、病理学、病理生

理学、放射医学、核医学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学等学科。

3、其它要求：

（1）能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守。

（2）具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。

（3）熟悉超声医学专业在国内外及本地区的现状及发展趋势。

（4）具有良好的人际关系处理能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持

良好关系。

（三）应知法规

1、基本法规：《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发

公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》

以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。

2、专业法规：《产前诊断技术管理办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》、

《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》。

（三）基本素质要求

1、恪尽职守，具有良好的职业道德素质。

2、具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新

性，具有奉献精神和服务他人的精神。

3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

(四)培训要求

1、超声、