临时聘用司机合同范本2024年.docxVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

临时聘用司机合同范本2024年

甲方(用人单位):_______________________(以下简称甲方)

乙方(司机):_______________________(以下简称乙方)

合同编号:_________________________

**签订日期:**2024年_____月_____日

合同期限:

第一条本合同自2024年_____月_____日起至202_____年_____月_____日止,为期_____年。

工作内容和工作地点:

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任司机工作,负责驾驶甲方提供的车辆。

第三条乙方的工作地点为甲方指定的_____________________(地点)。

工作时间:

第四条乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排,但应符合国家关于工作时间的相关规定。

劳动报酬:

第五条甲方根据乙方的工作量和工作时间,按照以下方式支付乙方劳动报酬:

基本工资:每月_____元人民币。

加班工资:按照国家规定支付加班工资。

其他津贴:根据实际情况,甲方可提供_____________________等津贴。

社会保险和福利:

第六条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第七条甲方根据实际情况为乙方提供以下福利:_____________________。

车辆使用和维护:

第八条乙方应妥善使用和维护甲方提供的车辆,遵守交通法规,确保行车安全。

第九条乙方应定期对车辆进行保养,并承担因个人原因造成的车辆损坏的维修费用。

劳动纪律:

第十条乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务,保证工作质量。

合同变更、解除和终止:

第十一条合同期限内,如因甲方或乙方原因需要变更合同条款,双方应协商一致,并以书面形式确定。

第十二条合同期限内,如一方违反合同规定,另一方有权解除合同,并按法律规定承担相应的责任。

违约责任:

第十三条甲方或乙方违反合同规定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

争议解决:

第十四条甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

其他约定:

第十五条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商确定,并以书面形式补充。

合同生效:

第十六条本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):________________________

法定代表人或委托代理人签字:__________

签订日期:_________________________

乙方签字:________________________

签订日期:_________________________

(注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。)

[正文结束]

临时聘用司机合同

附件及其他补充说明

一、附件列表:

甲方营业执照复印件

乙方身份证复印件

乙方驾驶证复印件

车辆行驶证复印件

车辆保险单复印件

甲方车辆管理制度

二、违约行为及认定:

乙方未按甲方要求完成驾驶任务,或未经允许擅自改变行车路线的,视为违约。

乙方违反交通法规,造成交通事故或车辆损坏的,视为违约。

甲方未按时支付乙方劳动报酬,或未提供符合安全标准的驾驶条件的,视为违约。

违约行为的认定应以事实为依据,双方应本着公平、公正的原则进行协商解决。

三、法律名词及解释:

劳动合同:指用人单位与劳动者之间就劳动关系的权利义务关系所达成的书面协议。

社会保险:指国家为保障劳动者在失业、疾病、工伤、生育等情况下的基本生活,依法设立的保险制度。

劳动报酬:指用人单位根据劳动者的工作内容、工作量等因素,支付给劳动者的货币报酬。

劳动纪律:指劳动者在劳动过程中应遵守的行为规范和规章制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

车辆故障:如车辆在执行任务中发生故障,乙方应及时通知甲方,并按照甲方指示进行处理。

交通违章:乙方应严格遵守交通法规,如发生违章,应及时处理并承担相应责任。

劳动报酬争议:如双方对劳动报酬有争议,可依据合同约定和国家相关法律法规进行协商解决。

工作时间调整:甲方需调整乙方工作时间时,应提前与乙方协商,并确保符合国家关于工作时间的相关规定。

五、所有应用场景:

货物运输:乙方应按照甲方的安排,负责将货物安全、准时地运输到指定地点。

人员接送:乙方应按照甲方的安排,负责接送甲方指定的人员。

车辆保养:乙方应按照甲方的要求,定期对车辆进行保养和检查,确保车辆处于良好状态。

应急处理:在遇到紧急情况时,乙方应按照甲方的指示,及时采取相应措施,确保人员和车辆的安全。

节假日值班:在节假日期间,乙方应按照甲方的安排,执行值班任务,确保甲方的用车需求。

[正文结束]

文档评论(0)

135****7565 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档