旷工解除劳动合同通知书格式4篇 .pdfVIP

旷工解除劳动合同通知书格式4篇

篇1

旷工解除劳动合同通知书

尊敬的XXX先生/女士：

根据公司规章制度和相关法律法规的规定，经查实，您因故未能

按照规定时间到岗上班属于旷工情况。为维护公司的正常运营秩序，

避免影响团队的正常工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律

法规的规定，我司不得不解除您的劳动合同。

具体情况如下：

时间：XXXX年XX月XX日至今

旷工原因：XXXXXXXXXXX

根据《劳动合同法》的相关规定，我司决定解除您与我司的劳动合

同。根据协商一致的原则，您需自接到本通知书之日起XX日内办理相

关离职手续，离开公司。

在解除劳动合同后，您应妥善处理公司的财务、资料等相关事宜，

并交还公司所有财产，包括但不限于公司的资料、设备等，以保证公

司的正常运营秩序。

特此通知。

劳动用工单位（盖章）：___________

年月日

被解除劳动合同人签字：___________

以上为旷工解除劳动合同通知书的格式，希望您能理解公司的决

定，希望您在日后的工作生活中能够更加严格遵守公司的规章制度，

做一名合格的员工。祝您未来工作顺利！

此致

敬礼

XXXX公司

以上就是本文的内容，希望对您有所帮助。

篇2

旷工解除劳动合同通知书

尊敬的XXX先生/女士：

据公司记录显示，您于XX年XX月XX日开始旷工至今，期间没

有请假或提出请假申请，严重违反了公司的《劳动合同》及公司的规章

制度，给公司造成了严重损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》的

相关规定和公司规章制度，公司不得不对您做出解除劳动合同的决

定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，公司有权解

除劳动合同的情形之一是“劳动者在规定时间内未按照劳动合同的约

定参加工作，或者达到规定的出勤率的”。您的旷工行为严重违反了

劳动合同的约定，给公司造成了不可挽回的损失，公司无法继续合作

下去。

根据公司的《劳动合同》第X条规定，双方解除劳动合同的通知期

为X天。特此通知，自收到此通知之日起，XXXX公司与您之间的劳动

合同自动终止。公司将按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，支

付您应当享有的经济补偿和离职手续。

希望您能够理解公司的决定，并自觉接受处理，做一个守规矩的

员工。感谢您在公司的付出和努力，祝您未来一切顺利。

特此通知。

XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

【旷工解除劳动合同通知书格式】

尊敬的XXX先生/女士：

根据公司章程及相关劳动法规，您因长期旷工，违反了公司的绩

效考核制度和职业道德规范，我们不得不决定解除您和公司的劳动合

同。特此通知书告知。

一、解除事由

自您最后一次出现在工作岗位之日后，至今已连续XX天未履行在

我方规定的工作岗位，且没有提供合理的请假事由。这种长期的旷工

行为严重影响到了公司的正常运转和工作效率，且违反了劳动合同中

的约定。

二、公司对您的工作表现

在您尚未发生长期旷工的情况下，公司对您的工作表现也并不满

意。您的工作态度不够积极，工作效率较低，经常因个人原因导致拖

延、失误等问题。这也是我们无法信任您继续留在岗位上的原因之

一。

三、解除劳动合同的决定

鉴于您的长期旷工行为，公司不得不做出解除劳动合同的决定。

根据《劳动合同法》及公司章程的规定，解除劳动合同的通知时间为

XX天，即从本通知书下发之日起生效。

四、解除劳动合同后的事宜

1.您可以在接到本通知书后的XX天内，到公司人力资源部门接

收相关工资和福利的结算。

2.公司将不再支付您工资、社会保险等福利，也不再享有公司的

其他相关待遇。

3.公司将在通知时间到期后，归还您的工作证件及个人物品。请

您及时与公司协商安排。

五、附言

希望您能够正视自己在工作中的问题，真诚地反省和改正，提高

工作态度和效率。祝愿您在未来的工作生涯中能够更加顺利。

通知人：公司人力资源部门

日期：XXXX年XX月XX日

以上为本公司关于解除您劳动合同的通知书，希望您能