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2024年企业安全生产班会制度

企业安全生产班会制度1

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐推行现代安全管理，特制

订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安

全生产方针、政策，法规和上级部门的.指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安

全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的

合格率，安全技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目

标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考

核内容之一；

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，

一律取消当年的评先评奖资格；

五、公司每月组织一次大的安全检查检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

企业安全生产班会制度2

在“安全第一，预防为主”的安全生产方针指导下，为加强企业员工的安全防范意识，提高

企业预防交通事故的整体能力，结合本公司实际，特制定本制度。

第一条安全培训教育的目的：提高企业员工安全意识，确保安全生产经营顺利进行。

第二条本制度适用于本公司员工、租赁承包经营者、驾驶员、售票员的培训教育。

第三条安全培训教育原则根据上级要求和公司安全生产经营实际，江重针对性、实用性、

实效性的培训教育原则，升展对员工的安全培训教育。

第四条职责

㈠由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组负责公司员工的安全培训

教育。

仁)安全管理科负责经营者、驾驶员、乘务员的安全培训教育。

第五条员工安全生产培训教育的形式和内容

㈠公司级安全培训教育。

其重点是进行安全思想教育和法纪教育，安全生产方针，管理技能培训，国家有关的政策法

令、法规、公司安全管理规定和岗位职能培训等。

()各科室安全培训教育，其重点是安全生产管理技能培训和防火、防盗知识培训，岗位责任

制培训及学习公司的.各项安全、生产管理制度。各科室在公司安全生产培训领导组的指导下，

每月对所属安全生产人员进行一次培训。

㈢驾乘人员安全培训教育，重点是教育驾乘人员遵章守纪，牢记安全行车守则，讲解安全行

车操作要领车辆设备维护保养及对事故安全进行分析如何采取预防事故措施和做好安全生产、

文明生产。每月由安全管理科结合安全学习教育活动，对驾乘人员进彳亍一次安全生产培训。

第六条经常性的安全培训教育，对象是全司员工，由公司或各部门负责经常性的安全培训教

育，主要培训教育方式：安全活动日、安全会议、板报、事故现场会、安全图片展览、组织看安

全电视片、电影、打口头安全招呼等.

第七条劳动保护培训教育,对象是生产工人、管理人员，由公司各部门定期组织学习劳动保

护法规文件、劳动卫生知识等。要经常教育员工自觉遵守劳动保护规定，讲究劳动卫生，注重保

护身体安全健康，预防工伤、职业病的发生。

企业安全生产班会制度3

为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，

避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思

想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订不制度。

一、三级教育：

1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训I。

2、新进员工必须接受的一级安全教育（公