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毕业统计就业合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（毕业生）：___________________________

姓名：___________________________________

性别：_________________________

专业：_______________________________________

学校地址：__________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

紧急联系人联系方式：______________________

家庭住址：__________________________________

邮编：_____________________________

监护人（或委托人）姓名及联系方式：__________（如适用）

鉴于甲方拟雇佣乙方从事统计工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.乙方的工作岗位为统计岗位，主要职责包括但不限于数据采集、整理、分析等工作。具体岗位职责按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间与地点

2.工作时间符合国家法律法规规定，按照甲方的正常工作时间安排执行。如有特殊需要，双方协商确定。

3.工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

三、薪资待遇与福利

4.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行，并随工作表现及绩效进行调整。具体薪资标准在入职后由甲方人力资源部门向乙方详细说明。

5.乙方享有国家法定假期、年假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

6.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等。

四、保密义务与知识产权保护

7.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露或非法使用。离职后仍需履行保密义务。

8.乙方在工作中创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。乙方不得擅自发表、转让或许可他人使用。

五、培训与提升

9.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训。乙方应积极参加，提升自身能力。

10.乙方有权提出培训需求，甲方根据需求合理安排。

六、合同期限与终止条件

11.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

12.合同终止条件包括但不限于：双方协商一致解除合同；乙方因病或非工作原因不能继续履行合同；乙方违反法律法规或甲方规章制度等。具体终止条件在合同中详细约定。

七、违约责任与赔偿

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、甲方责任

1.甲方应如实向乙方介绍单位基本情况、岗位需求、工资待遇、工作环境、生活条件以及乙方在该单位可能获得的培训机会等，以便乙方能够充分了解甲方的情况，做出是否签约的决定。

2.甲方在与乙方签订就业协议后，应按时接收乙方到单位报到，并妥善安排乙方的实习、工作、生活等事宜。

3.甲方应尊重乙方的意愿和选择，不得对乙方实施强迫劳动或非法限制人身自由等侵害行为。

4.甲方应按时向学校反馈乙方的就业情况，以便学校及时了解学生的就业状况。

二、乙方责任

1.乙方应按时到甲方指定的地点报到，并按照甲方的要求参加实习、工作等活动。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规的活动。

3.乙方在甲方实习、工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

4.乙方在甲方实习、工作期间，应积极配合甲方的工作安排，努力提高工作能力和效率。

三、违约责任

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