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离退休人员雇佣合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（雇员）：____________________________身份证号：____________________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，并有意应聘至甲方从事相关工作，甲方同意雇佣乙方，双方根据平等、自愿的原则，达成以下雇佣合同：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________________。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬根据乙方的岗位、资历、技能和工作经验等因素确定。

2.甲方应按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因此造成的实际损失。

七、其他事项

1.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和医疗期按照国家有关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间患职业病，甲方应按国家规定负责治疗并承担相应待遇。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________（姓名）身份证号码：_________________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，无法签订《劳动合同》，故甲乙双方根据国家法律法规及规范性文件的规定，在平等自愿的基础上，共同协议订立以下合同条款。以明确双方的权利义务关系，并达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年___月___日起至____年___月___日止。期限届满后，协议终止。如甲乙双方有意愿续签，应在本协议期限届满前___天内商议续签事宜。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位为_______________，承担______的岗位职责。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位及工作任务。

2.乙方应在甲方的指定工作地点进行工作。如工作地点发生变化，甲方应及时通知乙方。

三、工作时间与报酬支付

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇加班或法定节假日工作等情况，甲方按照国家法律法规的规定支付相应的报酬或安排补休。

2.甲方按月支付乙方的工资报酬，支付日期为每月的______日。工资标准为______元/月。甲方可根据乙方的表现及业绩情况调整工资水平。

四、福利待遇与保险

1.乙方享有国家规定的法定节假日休息及因私病假待遇等福利。请病假应提供有效证明。甲方可根据工作需要安排乙方加班或调休。

2.甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。乙方在工作过程中发生意外伤害的，由保险公司承担相应的赔偿责任。乙方享有相应的保险权益和保障。乙方患病或非因工作原因遭受意外伤害的，其待遇按照国家有关规定执行。但医疗费用自理。若因工作原因导致的疾病或意外伤害除外。双方应根据实际情况明确各自的责任和义务。并签署相关协议作为本合同的附件。以便更好地保障双方的权益。

五、保密义务与知识产权保护

篇3

甲方（用人单位）：__________（公司全称）

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（雇员）：__________

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

住址：__________

联系方式：__________